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郭鈺笑著說道：“可要不是你們，我也發現不了她這麼多的好。”
“郭姐你這些話，真的應該留到我們待會年會的環節上公開去說，這是對我們最高的認可。”蘇婉琪笑著說。
他們一見麵肯定是要聊一會的，林曉雅借口說同事在叫她，走過去那邊，留下他們三個聊著。可是蘇婉琪卻有些敏感地看中了林曉雅一眼，她明顯地在林曉雅看著她和王旭東的神情當中看到了失落。
郭鈺笑著看著眼前的場麵，說道：“說實話旭東，雖然我們跟你們的公司之間有過那麼多次的合作，但是這還是我第一次這麼直觀這麼近距離地接觸到你們這麼多的員工，之前曉雅也跟我說過，但是親眼見到的時候感覺還是很震撼。”
“因為首先，我沒有想到你們的年會規模會是這麼的大，參加的員工會這麼的多，尤其我看到很多人是穿著普通員工的製服，說實話，我們華海的年會，基本上也僅僅是隻限於管理層，員工隻是派出一些代表，所以我們華海的規模雖然比你們大，但是年會的規模並沒有比你們大多少。”
“說實話，在員工福利和激勵、參與感和榮譽感這一塊，我們華海做的確實不如你們，也難怪你們的公司，始終是一個同舟共濟大家齊心協力的一個狀態，之前曉雅給我分析你們員工的凝聚力，我都還沒有太大的感受，但是看到這一幕我能夠明顯感覺到不一樣。”郭鈺很感慨地說著。
王旭東笑了：“行，我算是聽出來了，我把曉雅留下來安排到了東琪總部，這是給華海培養了一個間諜啊，什麼商業秘密的東西都拿回家給華海了。”
當然，他這話隻是個玩笑，他和郭鈺之間這種玩笑都是可以隨意開的。郭鈺也笑了：“你這些秘密，根本就不成秘密，道理誰都懂，但是難就難在並沒有幾個公司真的敢這麼大手筆去做。不光是這一次年會，我相信更多的是平時的種種舉措，包括是高福利高待遇，以及一些精神層麵的措施，都能夠讓員工有著濃厚的參與感和集體意識，所以才會有這樣的結果，你做到了，所以東琪能夠這麼快衝到行業頂尖的地位。”
她這麼說的時候，王旭東也認真的點點頭：“這一點郭姐你說的沒錯，因為對於我們東琪來說，最重要的就是人才。而一個優秀的人才一定是值得公司下大力氣去投入，相應的他會給公司帶來更多的回報。”
“我們的每一個員工都是我們最寶貴的財富，他們為公司做出的貢獻，值得他們今天得到的一切。而且說實話，很多都是從社會最底層掙紮著去生活的，我也經曆過，知道他們有多麼的不容易。對我來說，錢其實不是目標，而隻是視線目標的一個手段，所以我對於錢並沒有那麼的在乎，我又不是一個講究物質享受的人，如果是按照我自己的實際需求來說，我現在賺的錢完全夠我花幾輩子的了，所以，那多的錢我覺得完全可以拿去給那些做出貢獻的人，讓他們生活安穩無憂，才能夠懷著一顆感恩的心回報公司回報社會。”