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王旭東侃侃而談著，他不止一次不止對一個人說起過，他創業不是為了賺錢，而是為了情懷，曾經他開安保公司除了是答應老頭子的請求以外，還有非常重要的一點就是因為他永遠都懷念那段熱血激蕩的歲月，而當他的能力變得更強的時候，那相應的現在他的情懷可以說再放大一點，就是去幫助更多的人，為更多的人提供更好的工作機會和更優厚的待遇，讓他們都能夠通過自己的付出享受更好的生活。
郭鈺微笑著，若有所思地點點頭：“聽起來非常的理想化，也似乎是很難去做到，至少，在我認識的這麼多企業家當中，很少有人真正去這麼做，去把情懷這樣一個看起來很空虛甚至於在很多人覺得可笑的東西放在利益麵前，因為所有人都知道，開門做生意是為了賺錢，如果誰說自己是為了情懷這樣縹緲的東西，可能會被笑話死。”
“可是事實上，你給我看到的就是，你通過這種理念和實際的付出，把員工擰成一股勁，因為大部分人工作說實話的確是為了一個更好的生活，他們也都希望自己服務的企業變得更好同時相應的會給他們更多，這是一個良性的循環。?可以說，你用你的實際行動把你的員工改造成了跟你誌同道合的人，當一個公司一個企業，上下是一條心都在圍著共同的目標共同奮鬥的時候，這樣的企業不可能不成功。”
“就好像是我剛才所看到的一些，許多人在說著聊著的內容，都依然是東琪的發展這些的，而且都是對未來發展的良好展望，說起來都頭頭是道，甚至於我聽到有詳細的結合當前的市場形勢和大環境以及政策，還有東琪一直以來發展的方針，種種這些去做出分析，而且很多人都會積極地參與，都有各自的觀點和見解。說實話對公司參與度這麼高，這麼有積極信念的團隊，真的是很少見。”
蘇婉琪聽著郭鈺的這些話，顯然郭鈺並不是在說著些應景的話去誇王旭東，而是實打實地去分析東琪的優勢，郭鈺在業內多年，眼光和視野無人能比，她說的這些話當然可以說是最權威的，所以蘇婉琪也是微笑著看著王旭東，內心裏頭充滿了驕傲。
王旭東也笑了，笑著說道：“郭姐，哪有你說的這麼神奇，我其實也沒有想那麼多，說我傻也好，我想的隻是一份付出一份回報，既然有這個能力，那我就去想辦法讓大家過的更好，那相應的大家也能夠有更多的精力去服務公司，而如果有人跟不上這種節奏不認同我們這種氛圍的，那自然會慢慢被淘汰，剩下的都是認同我們的理念緊跟著我們的步調的精英。”
郭鈺點點頭：“你是個實幹家，隻是這樣去做了並沒有去進行過理論上的總結，但是我敢保證，如果說你把你這一套整理出來形成一整套體係，編成一本經營管理方麵的書，再加上東琪的一些實際案例，絕對會非常的火爆。”
她頓了一頓，又說道：“當然了，會有很多人想要學習，但是具體能不能做到，能不能舍棄眼前的巨大利益舍不舍得去做這麼大的投資，那就是兩回事了，畢竟道理都懂得，但是真正去做的並沒有幾個，不然的話人人都能夠成功了。”