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她看著東琪的這些人員，感慨地說道：“我以前還覺得華海的管理各個方麵都還算可以的，包括員工的待遇，還有團隊的麵貌這些的，也覺得我在東海這些企業裏頭，也算是會盡量去考慮員工的情況，但是今天來這裏親眼見識一下東琪整體的這個情況之後，我覺得有你們這麼一對比，我們華海做的真不夠。”
“說實話華海的規模比東琪大很多，但是我的覺悟跟你比起來真的是差很多，你在東琪從一起步到現在都能夠想到並且一直堅持著這個情懷，去為更多人去著想，這麼一比我能力這個階段算是比你強，但是做的卻比你少很多，看樣子，回去之後我要想辦法做出一些改變了。”
王旭東也笑了：“華海本身的規模和員工數量在那裏擺著，雖然說從眼前看會增加不少的投入，但是相信未來一定會獲取更多。”
郭鈺笑笑：“不光是考慮這個投入和產出比吧，主要是覺得，你都能夠去一直堅持著這種情懷，我總不能當大姐的比你差太多吧。”
“那我就代替大家感謝一下郭姐了，能為大家爭取到更多的福利，郭姐這一出馬，華海一旦開始行動，那勢必會讓更多人受益。”
郭鈺笑著說道：“說來說去還不是你的功勞，要不是你率先這麼做，我也不會想到這些。”
說著聊著的功夫，年會已經開始了，於是大家各自就座。本身是給郭鈺安排了嘉賓席，但是她堅持要去員工那邊坐，理由是她今天主要是以優秀員工家屬的身份出席的，要好好享受這份榮譽，這本身也是母女之間增進感情的機會，所以王旭東也就隨她。
年會最首先的是總結會議，回顧一下這一年來的發展，先是蔣曉蝶上去彙報這一年來發展的情況，營業額店麵增長這些數據，本來這是非常枯燥的一個環節，就是各種數據和講話，所以很多人都是玩手機或者是閑聊的，誰會喜歡聽領導在台上說個不停？可是在這裏完全是另一個情形，熱烈的掌聲過後，每個人都坐得端端正正的，聚精會神地聽著，因為這是關係到他們切身利益的事情。
“大家都知道，我們東琪在過去的一年內，迎來了高速的發展，我們的店麵不斷地擴張，在過去的一年裏，我們的華南、中部和華東這些市場部紛紛成立，店麵已經覆蓋到粵港區域，公司的各個職能部門也都基本完善，並且運營良好，都能夠發揮應有的作用。過去的一年裏我們的門店數量已經增長到了一百一十三家，員工數量已經達到公司的職能部門一共是四百二十三人，各個門店的銷售人員平均在二十八名左右，再加上六名左右的儲備，而我們的營業額，在這個月因為元旦和新年的活動，再加上網上商城的投入使用，以及新品和聯名款的發售，營業額也達到了一個曆史最高，也超過了我們原定的目標……”