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王旭東擺擺手：“讓你們控製費用主要是大方向上集中調控資金的使用，沒有說讓你們去盡可能的省錢，錢省下來了，人員的待遇下降，培訓的標準和要求降低，這個從腸炎來看得不償失，所以放手去做。”
“以及我建議，可以跟一些職業院校去聯係，試著去談一下，因為按照我們目前的擴展計劃來看，我們未來可以提供的人才崗位將會非常的多，那是不是可以去談一下定向培養的計劃？”
王旭東想著，一邊說著，“一般的職業院校在這一塊，往往會麵臨著就業困難招生不景氣的情況，學校的日常運營也都非常不容易，那如果我們能夠跟他們聯合辦一個定向招生和教學，我們給學校提供一定的費用，以及各方麵應有的支持，聯合辦學，學生在學校裏頭接受基礎的管理知識之後，就到我們公司裏頭來進行實習，這樣的話既能夠解決他們的問題，那相應的也能夠為我們提供更優質專業也更加規範的人才培養。”
“回頭就看一下，東海有哪些職業院校，可以去試著聯係一下看看。我覺得他們應該會對這樣的合作感興趣，因為好像很多院校一直都在進行這樣的聯合辦學，不過好像很多是跟一些知名大企業，咱們現在雖然還沒有什麼名堂，不過能夠提供的待遇福利絕對不比其他的企業差，也可以給院校提供盡可能的支持，應該還是可以去談的。”
林婷婷眼前一亮，也是豁然開朗：“對啊，現在就可以去找院校進行合作商談，包括現在的招聘工作，其實完全可以等人員招到一定的規模以後，就去送到院校裏集中進行統一的培訓，然後分到公司還有各個分公司進行實踐鍛煉，這樣的話，對於人員的基礎和經驗就沒有那麼高的要求，完全可以從零基礎進行招聘，人員的範圍又擴大很多。”
“而且這樣的方式進行培訓的話，效率會提高的更多，時間周期也能夠縮短。”
林婷婷說著，忽然間笑著看著王旭東：“王總，說句題外話，其實這個定向聯合辦學，完全可以擴大化，東琪不就是正在這麼做嗎，跟院校合作去接收設計方麵的，現在你這邊又成立了禮儀學校，也是專門為公司和社會進行人才輸出。”
“也就是說，我們自身這方麵的需求就已經是非常大，因為像安保公司這一塊，也可以招收體校生，而東琪這邊更是設計師還有熟練的技術人員都是大批量的需要，而且職業院校以實用性的人才為主，完全符合我們這幾個企業的需求，那我們完全可以一步步來，先去跟職業院校進行這樣的大規模的合作，這幾個專業，包括我們以後相關的業務領域的人才，都可以用這種方式進行儲備。”