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話說當年蘇州有個“水晶宮”酒店，酒店大堂門口配了個一米二三的小夥子，這也許是老板的別出心裁。這小夥子專門為往返酒店的客人開車門、做引導。雖說個子矮，可動作利索，反應快，而且敬業，他的服務讓人非常舒服。人們無論是對他的表揚還是嘲笑，他都一樣的麵帶笑容，從不發脾氣，有時候還會開心地和客人說笑話：濃縮的都是精華，天生我才必有用，看我這高度，就是開車門的料。由於他表現好，且能管人，後來聽說還升了領班。這就是人雖矮小可誌氣不短，而且能揚長避短，充分發揮自己的優勢，實現了自我價值。
有一位孫小姐，是旅遊公司的導遊。孫小姐生得一張國字臉、塌鼻梁、小眯眼，大家見了這尊容一片噓聲。這孫小姐大概早就料到大家有這樣的反應，鎮定自若地自我介紹道：各位好！我是負責你們這次遊程的“三陪”之一，因為我長得很“違章”，所以有人把我叫成《水滸傳》裏的孫二娘，沒關係，盡管叫。你們別看我麵盆臉、水蛇腰、磨盤屁股一線天（指眼睛），可我那“麵盆”裏裝的是笑話，我那腰裏藏的是智慧，我那磨盤裏磨出的是“幽默”，我那一線天更是火眼金睛。果然，幾天下來，從她的旅遊知識、導遊技巧、服務安排到職業道德樣樣都非常到位，令全團人折服。豐富的知識，風趣、幽默的言語，開心的笑話，周到的服務貫穿於全過程。大家對她的表現當然是十分的滿意，所以大家都得出一個結論：人不可貌相。她從不掩飾自己的“違章”，變劣勢為優勢，成長為旅行社裏的品牌導遊。
金無足赤，人無完人，作為一個活生生的人，缺陷和不足是每個人不可避免的。就看你怎麼去麵對，你如果能積極地麵對，揚長避短，充分發揮你的亮點和發光點，隻要你自信、樂觀，有一個好的精神麵貌，不管你有什麼先天不足，你同樣能在人生的道路上熠熠生輝。
做自己不擅長的事情總會比較費力，也許“十分努力一分收獲”。若是能把時間和精力放在發揮自己的長處、自己的優勢上麵，必然會“事半功倍”。取己之長，補己之短，我們不應該隻是盯著自己的不足，而花更多的時間和精力去試圖改變他，這樣往往會把自己的優勢也隱藏起來沒有機會凸顯，因而應該更多的關注自己的亮點和優勢，最大限度地把他發揮出來，並爭取做得更好，表現得更好。取己之長，補己之短，找準自我的定位，充分發揮，你必然會發現不一樣的自己！
4.以人之長補己之短
毫無疑問，“以人之長補己之短”這種方式是聰明的。因為用這種方式，我們僅需睜大眼睛，豎起耳朵，轉動腦子，就可以將其他人或國家用了幾十甚至上百年總結出的經驗教訓學回家。美國就是一個很好的例證。美國，眾所周知是一個世界性的超級大國，可就是這樣一個眾所周知的大國，它的曆史才隻有200多年！他去學習英國的工業，然後抓住第二次工業革命的機會，大力發展經濟；他去學習法國的《民法典》，然後頒布《獨立宣言》。不得不說，魯迅的“拿來主義”在他的手中發揮到了重要的作用。國然，人亦然。
人人都希望在自己的領域裏取得不俗的表現，都想擁有一些別人不具備的東西，那就是過人的技能。的確，擁有過人的技能不但是成功的有利條件，也可以使我們獲得他人的信賴和尊敬。但是，在這個講求競爭的時代中，有一種因素比技能更為重要，那就是合作精神。可惜這個問題常常被人們忽視。有時候，在完全沒有經驗的領域裏，你能取得的成就通常比你有認識的領域裏還大，為什麼呢？因為當你很誠心地麵對一個你不知道如何解決的問題時，你會立刻尋求比較了解該領域的專家的協助。
有一個人，他是一個外語翻譯公司的老板，中專學曆，英語不是太好，如果單單讓他搞翻譯，可能並不比別人強，他甚至也不會想去嚐試。但是，他的業務量在他的那個城市是做得最好的，他會雇用到最好的人員為他工作。而且，那些專業人士也非常心甘情願地為他打工，因為他是一個極其友善的人，非常好相處，他對於英語知識的缺乏沒有成為一道無法克服的障礙，反而成為他獲得成功的起點。實際上，我們每個人所具備的優點、才幹與能力都有限，然而，我們卻都有數不盡的缺點和知識盲區。換句話說，我們所知道與能夠做的事情比我們所不知道而且做不到的事情要少得多。如果我們沒有辦法將這種障礙轉變為成功的起點，我們就隻能成為平庸之輩。實現夢想的人和大多數平凡人之間的不同之處在於，他們會利用別人以補自己的不足，而大多數平凡人卻對自己的不足投降。比投降更糟的是忽略此種不足，而且還表現出仿佛自己無所不知，這些人不太可能成就大事，除非他們能夠正視自身的缺點與不足。