與其等待對手來攻擊我們或我們的工作，倒不如自己動手。達爾文就是這樣做的。當達爾文完成其不朽的著作——《物種起源》時，他已意識到這一革命性的學說一定會震撼整個宗教界及學術界。因此，他主動開始自我評論，並耗時15年，不斷查證資料，向自己的理論挑戰，批評自己所下的結論。
美國一家大公司的總裁查爾斯·盧克曼曾經用100萬美元請鮑伯·霍伯上廣播節目。鮑伯從不看讚賞他的信，隻看批評的信，因為他知道可以從中學到一點東西。
福特汽車公司為了了解管理與作業上有何缺失，特地邀請員工對公司提出批評。
有一位香皂推銷員，甚至主動要求人家給他批評。當他開始為高露潔推銷香皂時，訂單接得很少。他擔心會失業，他確信產品或價格都沒有問題，所以問題一定是出在他自己身上。每當他推銷失敗，他會在街上走一走想想什麼地方做得不對，是表達得不夠有說服力？還是熱忱不足？有時他會折回去，問那位商家：“我不是回來賣給你香皂的，我希望能得到你的意見與指正。請你告訴我，我剛才什麼地方做錯了？你的經驗比我豐富，事業又成功。請給我一點指正，直言無妨，請不必保留。”
這個態度為他贏得許多友誼，以及珍貴的忠告。他後來升任高露潔公司總裁，他就是立特先生。
人不可能避免犯錯，但切不可一錯再錯。“人非聖賢，孰能無過”。世界上沒有一個人能保證自己永遠不犯錯。但是，為什麼有的人成就卓著，而有的人卻成就低下？其實，答案很簡單：有的人一錯再錯，沒有及時地從錯誤中吸取教訓，而延緩了前進的步伐。
孔子曾誇他的一個弟子顏回，說他：“不遷怒，不二過。”孔子非常重視的一項品質就是“不二過”，就是不第二次犯同樣的錯誤。在現實生活中，如果你總是犯同樣的錯誤，可能還會有另一些你沒想到的後果。
1. 暴露了你的思維模式及行為習慣
如果你老是犯同樣的錯誤，這表明你的思維模式出現了僵化之處。在做錯事之後，也許你想很好地反省自己，但你卻沒有發現問題所在，所以下次做事時還是出錯；也許你發現了問題，但因為受到長期累積下來的行為習慣的束縛，下次做時還是明知故犯。這種人若是帶兵打仗，定會吃敗仗；待人處事時，也會生出許多是非。由於你何種場合出錯早就被人料定，那你在與人競爭時還有什麼勝算的可能呢？
2. 影響他人對你的評價
當人們評價一個人時，往往先看外表，再看其所做出的具體事情。事情做得好，進行得越深入，評價就越高。如果老是做錯事，人們對你的評價就低。若是一再犯同樣的錯誤，評價就更低了，因為別人會對你的反省能力、做事能力及用心程度產生懷疑。即使你是無心之過，犯的是小錯，別人也會對你的評價大打折扣。
人要慎重地麵對犯錯及其後果。首先，你要反省與檢討自己，徹底了解自己犯錯的原因何在，是能力問題、技術問題，還是性格問題、觀念問題？尤其是後麵的二者，有必要毫不留情地予以檢討，這樣才不會自我欺騙，逃避真正的問題。其次，要反思自己及別人錯誤的經驗，借反思來提高自我警覺。人會犯錯，經常是因為性格及習慣所造成的，反思錯誤的經驗有助於修正自己性格及習慣上的偏差。
古時候，曾子說：“吾日三省吾身。”古人也講究“慎獨”，把這當成聖人之道。因為隻有每天反省自己的人才能從自己的經驗中獲得啟示，才能獲得精神上的進步。蘇格拉底說：“不經過反思的生活不值得過。”不對自己的生活進行反思，我們的寶貴經驗就白白流失了。而實際上，我們本來可以從自己的生活中學會很多東西，但大多數人卻沒有對自己的生活做出總結。年輕人要想從一個“初生牛犢”變成成熟老練的人，就必須經常反省自己，這樣才能加快自己的成熟。
我們可以是自己最嚴苛的批評家。在別人抓到我們的弱點之前，我們應該自己認清並處理這些弱點。