之七 關於當公務員
在唐代，最有出息的職業，男人，是做國家公務員，女人，是嫁給國家公務員——唐代當然也有女官，不過都是在宮裏呆著的。
至於做生意啥的，士農工商，商在最後，那是賤業。有錢沒地位，出門不能穿好衣服，不能騎馬，見了當官的就要當龜孫子，爽麼？
好了，怎麼當公務員捏？第一步，混上出身——
條件一：會投胎。此所謂門蔭出身也。比如你老爹是皇親國戚公爵王爺啦，是五品以上高級幹部啦（唐代的正式職官，最高也就是三品，所以，五品不低啦），這樣呢，你就能到皇帝身邊的三衛裏當個衛官，幹滿年頭，考試合適了，你就算有了「門蔭出身」。
條件二，會投胎。能夠被選上齋郎或者挽郎。齋郎者，就是在太廟這些地方處理祭祀事務的，條件是五品以上官員的兒孫，或者六品以上官員的兒子，要容貌端正，識文斷字，根據唐律，「太廟齋郎經六考，郊社齋郎經八考」，通過了就能到吏部候補，有了出身。考不過腫麼辦？接著考！考了六次都考不過，好吧，你也能去吏部候補個散官（啥叫散官？就是有級別沒職位的官員）。
挽郎呢，就是給皇帝嬪妃拉靈柩唱輓歌的少年，和齋郎一樣，要長得好，出身好，然後通過考試（要把名字糊起來的喔，親），成績好了，也能獲得一個出身。
條件三，比較會投胎。老爹是六品以下的實職官員，或者是三品以下五品以上的榮譽官員，你就是個「品子」，年滿十八之後可以去兵部「納課」，納課十三年後，參加考試，考試成績最好，可以去吏部候選了，成績第二等的，留在兵部，成績三等和四等的，交幾年錢，也能參加複試，得到選撥為文武散官的資格。
條件四，會考試。當然是科舉，唐代科舉製度前後變化比較大，相比而言，前期規模比較小，不大受重視，後來越來越重要。被視為當官的正途，有誌氣的高幹子弟有的也會選這條路，比如裴行儉、裴炎都是明經科出身。
唐代科舉分為常規賽和臨時賽，所謂常科、製科。常規賽有若幹項目，主要有四個熱門項目：秀才、明經、進士、明法。此外還有偏門項目如一史、三史、開元禮、道舉、童子啥的。其中真正的兩大項目，是明經與進士，兩科都要考些策論啊帖經啊，但最主要區別就是，進士考詩賦，明經考經義。
進士每年取幾個人到二十多個人，明經多一些，不過所有的科目這些加起來，一般不會超過一百人。他們就算得到了科舉出身。
當然，科舉也不是誰都能參加的，有資格的是各州縣舉人和大唐國子監、弘文館、崇文館三大貴族學校的學生（後麵兩所是真「貴」啊，隻有三十個名額，全是高幹子弟，裴行儉和裴炎就都是混弘文館的，當然，裴行儉算是烈士遺孤）。
條件四，會幹活。也就是流外官出身。
在初唐時期，大唐的官員指標是很嚴格的，但是，指標內的人手不夠用啊，腫麼辦，計畫外擴招唄，就是選流外官。官員子弟也是可以被選為流外官的，但最重要的是，庶民也是可以的，條件三個，字寫得好，會算賬，會幹活，三條必須有一條特長，就算符合條件，這等於給庶民階層開放了一條通往官員階層的道路。