開啟AI情感朗讀功能。歡迎大家點擊體驗！
（四）習慣思維
以自身人生經驗（包括成功的經驗和失敗的教訓）形成的習慣作為處理和思考問題的思維方式。
（五）慣性思維
或稱思維定勢，是由先前的活動而造成的一種對活動的特殊心理狀態，或思維的傾向性。慣性思維在環境不變的條件下，能使人運用已有的方法迅速解決問題：但是當環境和條件 變化的情況下，則會妨礙人的思維創新。
六、創新思維在工作中的運用
創新思維在工作中的運用廣泛而重要，以下是創新思維在工作中的一些具體運用：
（一）問題解決：當麵臨難題時，創新思維能夠幫助員工跳出傳統的思維模式，尋找新穎的解決方案。這包括從不同的角度審視問題，嚐試不同的方法，甚至是打破常規的做法。
（二）流程優化：在日常工作中，創新思維可以用來優化工作流程，減少不必要的步驟，提高工作效率。例如，可以思考如何簡化流程、減少浪費，或者引入新的工具和技術來改進現有流程。
（三）產品創新：在產品研發或服務設計領域，創新思維尤為重要。通過深入了解用戶需求和市場趨勢，員工可以創造出獨特且具有競爭力的產品或服務，滿足客戶的期望並贏得市場份額。
（四）團隊合作：創新思維也可以促進團隊合作和溝通。通過鼓勵團隊成員提出新想法和觀點，可以激發團隊的創新活力，提高團隊的凝聚力和執行力。
（五）市場策略：在營銷和銷售方麵，創新思維可以幫助企業製定獨特的市場策略，吸引目標客戶。例如，可以通過創新的廣告宣傳、促銷活動等手段，提升品牌形象和知名度。
（六）持續學習：創新思維也強調持續學習和自我提升。員工需要不斷學習新知識、掌握新技能，以便在工作中更好地運用創新思維，應對不斷變化的市場環境。
為了在工作中更好地運用創新思維，可以采取以下措施：
一是保持開放心態：願意接受新觀點、新思想，不固執己見。
多角度思考：嚐試從不同的角度和層麵思考問題，尋找不同的解決方案。
二是勇於嚐試：不怕失敗，勇於嚐試新的方法和思路。
三是持續學習：不斷學習新知識、新技能，提升自己的綜合素質。
六、關於創新思維的一些瑣碎思考
（一）創新思維的標準
創新思維！u003d隨意性思維 ！u003d標新立異（奇思妙想、胡思亂想、前思後想）
創新思維的基本衡量標準：理論上邏輯自洽、實踐上能解決問題。
（二）正確處理守正與創新
守正即堅持已有的暫時為正確的理論、觀點、做法等；
創新即突破已有的理論、觀點、做法，創造新的理論、觀點和做法，將工作、生活等推進到新的階段。
（三）問題是創新思維的邏輯前提
1、問題意識是創新思維的起點，曆史上的重大創新成果無不是起源於問題。
2、綜合運用創新思維方法，努力突破舊思維
3、不僅要善於發現和提出問題，更要在實踐中努力解決問題
（四）集中集體智慧，頭腦風暴法
通過集體思考、相互借鑒、集體設想的方式開發群體創造力的集體型創造方法。也稱頭腦風暴法或腦力激蕩法。
自由暢想原則：堅持獨立思考、敞開思路、暢所欲言
延遲批評原則：在討論問題和提出想法過程中不批評
以量求質原則：盡可能多地提出新想法新思路
綜合改善原則：鼓勵大家積極智力互補、完善多種設想
讓子彈飛一會兒，遲延批評。
創作日誌：今天有點江郎才盡的感覺，很明顯，閱讀積澱和思考，已經跟不上輸出的速度了。本來是一卡殼的一天。翻了翻庫存，以前在創新思維方麵有過一些思考，發揮出來一篇文章。這篇文章挺長的，如果通過平台推送出去，大部分人是沒有耐心讀完的，按照章節分散發布。同時，最近處理完幾個事情，一個是啟動健身計劃，另一個就是要加大閱讀和思考力度了。一方麵，讀更多的書，另一方麵，從點上開始展開思考。這篇發布完成，這本書達到3萬字，可以使用書荒薦書了。下個時間點是8萬字，那時候就可以啟用推薦了。萬一開頭難，頭總算開了。關關難過，關關也都過了。以前有位老師傅說過“不怕慢就怕站”，《勸學》也說“行之則難者亦易矣”。昨天閱讀兩位數了，增加了一個粉絲，我預感，會經曆一段不溫不火的大階段，但是，在某一個時間點，可能會突然起飛。從哲學上講，叫量變引發質變，俗話上說，叫大力出奇跡。以前在日曆清單上寫過一項“PDCA-預則立-1天八篇+思考+Keep+大力出奇跡+銷項管理”，分享給大家，也提醒自己。（堅持的第00013天，2024年3月24日 星期日 於中國內陸某四線半大城市）