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職場上，能做好工作是個基本的技能，做人才是評判一個能力主要的標準。工作一年多以後，申林昊才慢慢悟到一些道理。會幹的不如會說的，會說的不如有關係的。
領導評價員工，如果說一個人能力很強，那大概就是幹活的，提拔的機會不是很大。如果很少評價一個人，但是私下走動很多，那大抵評優評先都是先行考慮的。工作能力強的都有性格，然後情商相對不是很高，但這也不絕對，這也是申林昊自己總結出來的。
這天前台收費的小美，通知大家要結婚了，其實來前台這麼久還是第一次碰到同事結婚，申林昊不知道隨多禮金合適。問了下陳夢，陳夢說大家都一樣吧。林昊感覺也是，沒必要這麼複雜。其實跟小美姐雖然接觸不多，但是平時聊過幾次，也是性情中人，感覺比較合得來。以後跟小美姐，還真處成了朋友，畢竟性格相投的人也不多。
其他的同事，除了陳夢，還有個胡鵬，理賠上的，有點娘娘的，整天喜歡約小美姐打麻將，人家別的部門送他個外號：金剛芭比。大概是因為長相粗獷，內心娘炮吧。因為運營部的人比較多，除了工作上共事以外，私下聚會的不多。來這麼久，林昊最經常的聚會的也是之前辦公室的同事齊哥和王男。雖然在辦公室待的時間不長，但是畢竟剛上班認識的第一撥人，這份友情其實後來也維持了好多年。
從好多同事身上都能看到閃光點是申林昊的優勢，取長補短，才能不斷進步，工作上，業務能力或是待人接物技巧。這點，齊哥做的挺好的，情商高，辦事不拖遝，對人也挺照顧。事隔多年，回憶起來，來來往往的人，能留下記憶的，要麼是關係好的，要麼是關係不好的，其他的可能時間久了都連不上名字了。申林昊忽然發現自己快成哲學家了，有這麼多感悟。
人總要在環境中成長，不管是好還是壞，得失之間總有一點點自己的總結，申林昊就是這種善於總結，但是又時常忘記改進的人。可能大部分普通人都是這樣的吧。還記得剛畢業的時候，每個人都憧憬著未來，不得成為企業家，高管，或是進入體製內有個鐵飯碗，可後來幾年過去，都是找了份能解決溫飽的工作，人生就是這麼無常。
這天申林昊在感歎的時候，陳夢拍了拍他，“發呆啥呢，快下班了，我喊著小靳咱們去吃自助餐，咱們領導給咱們了幾百的經費，說這段辛苦了，讓咱們去找個地方大吃一頓。”申林昊這才回過神，滿口答應，姐，好久沒吃大餐了。
說著就到下班點了，三個人麻利的收拾完東西，就去找地方了。其實陳夢已經選好了，她也是那種比較細心的人，選好地方，就等著喊大家一起去。這頓飯吃的很開心，來這麼久了，最酣暢淋漓的一次聚餐，現在申林昊還記得那個烤肉餐廳的名字，可惜後來這家餐廳因為修路關了。