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自從來到新公司，申林昊很開心，因為工資高了，並且每個月還有很高的績效。這可是在以前分公司沒法比的。
跟著李傑開始做理賠工作，因為這邊產品比較單一，基本上在銀行賣的，所以理賠都是身故理賠，不涉及疾病的分類，隻要不是免責條款裏的自殺，或者不如實告知就正常賠付了。畢竟，這種產品的保障也不是很高。每天的工作量也不飽和，申林昊覺得真的很輕鬆，不累又掙錢的工作就這樣歪打誤撞遇到了。
李傑是個很聰明的小夥，林昊跟著他學了不少東西，並且他與客戶溝通也很有一套，申林昊來這大概半年多，已經獨擋一麵了。主管對林昊也挺不錯的，讓林昊有了換了公司換了人生的感覺。
好景不長。定邦公司因為上層領導問題，出現了比較大的危機。監管準備成立接管組。就這樣一個近幾年業務勢頭上升期的集團公司一夜之間成了監管接管的問題公司，很多客戶也打電話過來表示擔憂，怕公司倒閉，那段時間，幾乎每個員工都要學習背誦答複客戶的話術，並且接受公司突然大變動的事實。有那麼一瞬間，林昊後悔來到了這裏，但是天有不測風雲，誰也不能預知未來。
很快，公司在接管組到來以後，很快進行了人事大變動。從集團公司開始，高層變動挺大的。雖然在分公司，申林昊也感到了公司的變化，從以前的大擴張模式變成了堅守底線，平穩過渡的模式。並且同事們也都感歎大變天，好日子到頭了。
在接管組到來的第二年，公司宣布更名，以前的公司就徹底告別曆史舞台，申林昊覺得這短短的幾年，好像換了兩家公司，不過，現在的狀態也還好，畢竟公司開始求穩定，重視合規，業務發展也越來越良性化。每天的工作依然不是很忙，林昊也有空去幹點別的事，剛好跟一個朋友了解到，在職考研的事，林昊準備開始備考研究生，這也算是個挑戰吧。
每天工作閑暇，林昊都在複習，做題，晚上回家聽線上課。平時周末還要去培訓班上課，日子過得無比充實，也就是短短的這四個月，申林昊的努力沒有白費，他考上了研究生，雖然不是全日製，但畢竟是學曆提升了，以後總會有幫助。
時間過得很快，林昊在公司待了快5年了，他忽然想起來上一家公司是待到第五年離職的，申林昊突然有了個想法，好在現在公司也逐步穩定下來。他也沒再往下實施，就等到了一天，公司開始裁員了，林昊其實十分鎮定，因為自己前一年都做了準備，所以並沒有很擔心，於是接下來，他開始網上投簡曆，找下家。
也許是林昊有幸運之神的眷顧，找了第三個月，他收到一家公司的麵試邀約，是一家互聯網保險公司，跟傳統公司比起來，節奏更快，屬於扁平化的管理模式，林昊的新的生活又到來了。