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第111章 利益捆綁(1 / 2)

於是趁著周末這兩天有空,薛忍冬就把裴危和王誌強一起叫到了麵前,同時又安排何靖去張貼招聘啟事,準備說完兩人去留的問題之後,就著手麵試新的工人。

王誌強過來的時候,整個人狀態都很局促,一副生怕被辭退的模樣。

這半個月以來,推銷員的工作他也幹習慣了,發現隻要熟練了,比在流水線當工人強多了。

就是騎騎車、費費嘴皮子的事,工作時間也自由,隻要每天的任務完成了,白天的時候幹點別的,老板也從來不過問。

所以他還是很想保住這份工作的。

更何況一個月三十五塊錢,這在國營工廠是三級工才有的待遇,不在崗位上幹個三五年,絕對沒可能拿到這個工資。

私人工廠和國營工廠最大的區別,也就在於工作的穩定性。

可薛忍冬的工廠才開張半個多月,效益就這麼好,王誌強覺得,隻要能留下來,這工作他都能幹到退休!

王誌強一邊在心裏安慰自己,覺得裴危不可能拿那麼多工資跟他開玩笑。

另一方麵,他又實在提心吊膽。

畢竟這半個月下來,他才談了三百多單,人家裴危已經談了快兩千單了。

這麼大的差距,萬一老板圖省錢,就想雇一個人……

王誌強的忐忑在薛忍冬開口的那一刻終於結束了,取而代之的是心頭的一塊大石落地。

“我之前說過,銷售員這個崗位就留一個人,不過計劃趕不上變化快,廠裏的效益突然翻了幾倍,需要的人手也更多了,所以我決定讓你們兩個都留下。”

薛忍冬看向王誌強,和善地笑著說道:“王誌強,你不用太緊張,你這半個月的表現已經算是不錯了。至於裴危……是超常發揮了。”

說到這,薛忍冬順勢看向裴危,“咱們廠裏看重效率,我自己奉行的也是賞罰分明的原則。裴危,你這半個月的表現的確是讓人刮目相看,廠裏的流水提高得這麼快,你功不可沒。我打算提拔你做銷售顧問,王誌強以後就歸你管了。你放心,咱們工廠過不了多久就會擴大規模,到時候還會有更多的銷售員讓你管。”

王誌強一開始聽說能留下還挺高興,這會兒卻有些不自在。

他這半個月和裴危一直是競爭關係,結果半個月一過,轉眼就變人家手下了……

想到自己之前還差點因為裴危談成的單子多而鬧事,王誌強突然又覺得自己的前途有些灰暗了。

工作是保住了,但是以後卻可能要穿小鞋。

薛忍冬這會兒沒工夫關注王誌強的情緒變化,說完了對裴危的安排,就對王誌強說道:“王誌強,你現在可以去忙了,我要單獨和裴危講講他的工作內容。”

王誌強點了一下頭,探究地看了裴危一眼,一步三回頭地走了。

顯然是好奇老板會和裴危談什麼“機密”。

“你是個聰明人,我就不和你說那些沒用的客套話了。”

薛忍冬抱著手臂,身體微微向後靠在椅背上,直接進入了主題,“裴危,你是個天生的生意人,我也是生意人,咱們兩個看重的都是利益,打感情牌沒什麼用,不如真金白銀來得實在。說實話,你這次的舉動雖然短期內給我的工廠打出了名氣,但弊端也很明顯。”

裴危沒有說話,隻是眉尾略微下耷了一下,算是默認了薛忍冬的說法。

薛忍冬接著說道:“按照我原本的計劃,全城一萬多家小賣部,我是隻打算給其中一兩千家贈送贈品的,自然是各個區域均勻分布最好。可是你這麼一搞,同一片區域的所有店主卻都來找我要贈品了。短短半個月就白送了兩千多箱,相當於把半個月的產能直接送出去一半。”

錯誤被如此具體地點出來,裴危也有些尷尬,摸了摸鼻尖說道:“老板,這件事確實是我考慮不周。”

“是考慮不周,還是沒有考慮呢?”薛忍冬似笑非笑地看了裴危一眼,又說道:“而且你這樣一來,全城的店主以後恐怕都會跑來要求第一箱免費贈送。一萬多箱衛生巾,光是成本也要六萬塊了。你說我該不該找你說道說道這件事?”

裴危仗著自己聰明,一開始確實以為薛忍冬會被突然翻倍的流水衝昏頭腦,發現不了這個弊端。

沒想到薛忍冬一點也不糊塗,反倒讓他無話可說了。

畢竟他為了自己的利益不擇手段,確實是理虧在先,沒什麼好狡辯的。

薛忍冬給了裴危一個下馬威,態度又和緩了下來,話鋒一轉說道:“不過我今天叫你來,不是興師問罪的。俗話說得好,先小人後君子。今天過後,咱們兩個也算是互相了解了對方的為人。我知道你把自己的利益放在絕對優先的位置,你也清楚了我不是一個好糊弄的老板。”