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第162章 麻煩到來(1 / 2)

“嗬嗬,不怕告訴你。”徐勤臉上充滿了驕傲的光彩。

“我自從30歲因為有一位教育界前輩的引薦進入帝國高中,一直到現在,已經過去了整整8年,我再帝國高中的地位一直是牢不可破。”

徐勤驕傲地說道。

旁邊坐著的一些14班的任課老師聽到了都是認同地點點頭,畢竟徐勤在帝國高中的名聲的確是不小。

“這麼厲害?”林海心中一驚。

“唉,其實年輕的時候,我也有過宏大的額夢想,那個時候,我想要辦一所自己的學校,然後教很多學生。我因此問詢了很多,經曆了一些事情,自己感覺到是這麼個情況:

在偏遠的地方辦一所學校花錢不多,但難留住優質的師資,因為環境條件和待遇等各種原因,這類地方年輕老師流動性很大。不能長期擁有好的師資力量,再好的理念也難傳承給學生。

而在繁華的地方辦一所正規學校,要花的就不是小錢。就算師資力量上去了,無論你是否願意,也要麵對“生源大戰”、“排名競爭”……,如果在現行評價方式下出不了成績,學校競爭排不上名次,私人學校就麵臨淘汰尷尬,或者麵對生源質量每況日下的情形。老師、家長都會有負麵想法。

最終,是出成績,獲得優質生源,求學校生存?還是隻推行自己的理念,不求短期內看成績?

很多問題會擺在麵前,挺複雜。

如果真的要做,肯定會遇到很多實際問題。但我想隻要有目標有信念,事情肯定會做好的——原來中~國那麼窮,但是錢學~森照樣把中~國的導彈造出來了,對吧。

世上無難事,隻怕有心人。很多“前輩”也嚐試過,初衷和你的類似,辦到光一個入校費就16萬的私立學校標準,厲害吧?可他們也麵臨困惑,我放個帖子,有興趣一起看看他們的想法。

所以,後來就想,如果有很多錢。就辦師資培訓學校,為很多缺老師的地方培訓老師,或者為現有的老師提供學習交流的培訓。類似於“英特爾未來教師培訓計劃”那樣,但又不完全是。

或者,辦老師基金。就是拿一大筆錢存在銀行,每年的利息很多,拿出來獎勵有特殊表現的好老師,或幫助一些老師。想得有些簡單吧。“

“唉。”說完了,徐勤還長長地歎了一口氣。

“這個,老師,其實吧,的確,如果真正辦學校可能會遇到很多問題,但是我相信事在人為。

首先,我們想結交很多真正的有這方麵想法的好老師,這樣,一旦有條件了那麼我們不會是一個人在做;而是一個團隊在做,那效果就截然不同。

同時我們相信有共同理想的團隊是會有相當的戰鬥力的!並且相信團隊的成員,如果都有這麼一個理想,那麼素質肯定是高的!那麼團隊的影響力就不言而喻!試想將來辦學校走到一起的都是各地的名師;這一群人集中在一起的,我想單靠這些人的影響力,就不需要做廣告招生這些工作,就會得到社會的認同。”

而在很多吧友的討論之中,偏頗言論充斥其中。把對曾經傷害自己的人的憤恨完全發泄到吧友們的身上,我想說,這太不公平,也絕對不客觀。

每次回家,都匆匆。隨著年齡增加,離家遠了,卻對家鄉的很多人和事發生了很大的興趣。

很多小時候的未解之謎,其實也就是村子裏麵很多令人不解事情,現在有了很大的興趣去了解。

比如有一家,我們這個村子唯一一家吳姓人家。他家每個人的名字就是一個特色:父親:吳發水。母親:傻子,所以沒有名字。四個兒子的名字依次是:老大:吳鐵壯,老二:吳老壯;老三:吳壯兵,老四:吳鐵蛋。這每一個名字,都跟壯有關係,可實際上,他們的真實生活在我們村子差不多是最悲慘的了。

其父親,再有了四個兒子之後,一條腿患了一種病,在那個年代,就把這條腿據掉了。然後拄著雙拐,我從記事的時候,就是看見他拄著雙拐的樣子。我父親說他原來常常和我父親在一起做活,所以關係還算不錯。所以常常來我家坐坐。

但是說是常常,也就是別人家幾乎不去,隻是來我家而已吧。到了兒子們該成家的時候,因為種種原因,一直沒有一個姑娘願意,老大老二又不願意入贅,所以隨著年齡增長,老大老二一直就是打光棍。

眼看著老三也長大了,我父親看他可憐,就讓他學習了一門藝術,足以有一碗飯吃。