也許範遠良真的為全德昌的能力惋惜，也有可能範遠良和全德昌之間有私人關係。不過這些李路不打算去深究——隻要能把活幹好，管你是誰！
李路緩緩點了點頭，“能夠得到你這麼重視，想必是個人才。這樣吧，你馬上啟動審查考核程度，如果他能通過，那麼裝備處處長是他的了。”
沒想，郭明此時卻有些猶豫了，說道：“大隊長，這個全德昌的能力應該是足夠的，隻是他的年齡……”
郭明的顧慮也有道理，101大隊幾乎是青壯派軍官。大隊四大領導中，郭明年紀最大，也就三十**歲，年輕如斯的李大隊長就不必說了。副大隊長陸勇也是一個三十三四歲的副團級中校青年軍官。底下那些軍官就不用說了，全部都是二十來歲的小夥子。
從這些就能看出，李大隊長在建設101大隊的過程中，加入了幹部隊伍年輕化的要點。
李路也考慮到這一點，但是幹部隊伍年輕化不代表就不要老成穩重經驗豐富的幹部了，隻要有拿得出手的絕活，年齡就不是問題。
“全德昌要真是個人才，他的年齡就不是障礙，起碼在101是不存在問題的。”李路緩緩講道，“中校正營的情況不多見，不過也說明不了什麼。你可以告訴全德昌，隻要他幹得好，一年之內我讓他上副團。”
這個話，也就李路敢說，敢當著副政委的麵說。誰不知道李大隊長有這個能耐。
國防軍中，一個人的軍銜上升明顯快於職務，通常說明這個人混得不如意，純粹是靠資曆在撐著。因為軍銜的晉升，在和平年代，一般是看服役年限的，時間一到，就給你晉銜。相對而言，職務才是關鍵的玩意兒。
就好比地方上，正廳級巡視員和財政廳廳長，行政級別是一樣的，但是職務不一樣，後者手裏抓著的是省級行政單位的財權。巡視員就是閑職一個。
如果一個人的職務上升明顯快於軍銜，那就隻會說明一個事情，那就是這個人要麼有極強的工作能力，要麼有極強的背景。比如上尉營長啊，中校團長啊這些，就是年輕有為的青年軍官代表。
像李路這種綜合了兩大因素的怪胎，也就是他，才能以上尉的軍銜擔任正團級大隊的大隊長還兼著政委一職，行政級別去到了副團待遇。其中自然也有“特殊環境下特殊情況”的因素。
“裝備處長暫時就先這麼定了，全德昌要是不行，咱們再商量。”李路講道，“裝備處下麵的軍械股比較重要，老郭，你覺得咱們大隊誰適合當這個股長？”
郭明想了好一會兒，無奈地說道：“要我看誰也不適合，軍械股長雖然說隻是正連職，但是也是個小小的一把手。咱們大隊裏，能用的人都安排了，其他的，要麼是些學生官，要麼就是些沒有經驗的機關小幹部。”
李路點點頭，這是101大隊的現狀，不過顯然，他心裏有一個人選，便說道：“你覺得秦國華怎麼樣？”
“秦國華？”郭明腦子裏馬上浮出了一個彪形大漢，“他的各方麵素質都挺不錯的，是塊好鋼。不過，他剛從陸院過來不到半年，馬上就走上一把手的位置，怕是力有不逮啊。”
擺擺手，李路說道：“秦國華級別上沒有大問題，中尉副連職，幹一段時間再調整成正連，也符合常規。關鍵是這個人精通十八般武器，嗬嗬，大隊的輕重武器熟絡程度，恐怕他是第一人。在陸院的時候，這小子還接觸過大量的陸軍裝備，這一點很適合。而且他又是管理專業的，管理協調方麵的能力也擺在那。”
“老郭，我明白你的意思。一個剛從學校裏出來的學生軍官，一下子就安排到這麼重要的崗位上，會引來非議。”李路繼續說道，“不過老郭，咱們不是別的部隊，咱們是101。101的建設本來就是打破了常規，幹部任用安排也不必拘泥，隻要能提高戰鬥力，怎麼來都行。這也是我們的基本建設原則。”
認真聽完大隊長的話，郭明緩緩地點點頭，他被李路說服了。其實秦國華和全德昌一樣，前者是沒有資曆，後者是資曆太深厚，本質上所顧慮的問題是一致的。既然能拋開全德昌的年齡，為什麼要拘泥於秦國華的無資曆呢？
“我讚同，一切以提高戰鬥力為目標。”郭明說道。
“哈哈哈！”李路笑道，“那裝備處的事情，就這麼定了。我明天出發去白城子，家裏的事情就要辛苦你了。”
郭明回答道：“大隊長你放心吧，我會看好家裏，等你凱旋，嗬嗬。”