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可是楊台長聽到他的話，卻是搖了搖頭，說道：“你這是標準資本家的嘴臉，我們很自信央視廣告在未來一二十年內，年增長率要過超25%。
如果按照這個方式來合作，央視這個平台未來將徹底成為盛世廣告公司的打工者，我們是不能接受的。”
葉子書聽到楊台長的話，非常驚訝，在這個年代，楊台長就能夠看清楚未來的廣告發展趨勢，而不是著眼於眼前的利益。
他之所以提出這個提議，當初就是抱著試試看的態度，既然楊台長不認可他這樣的提議，後麵基本上就沒法談。
因為年複合增長，每提高一個點，長時間積累下來，最終將是非常大的一筆數字，就是他也不敢隨便增加1個百分點。
“既然楊台長不認可這個方案，那我們就不在這個方案上繼續浪費時間，還是按照之前提議的方案，我們盛世廣告公司按照比例拿提成。
也就是說，央視的廣告時段，全權交給盛世廣告公司來運作，我們從央視年度廣告總收入當中，拿15%的提成。
這樣央視也不會覺得自己是打工仔，而我們的利益也能夠得到安全保證，這個方案，楊台長如何看？”葉子書問道。
葉子書感覺上麵的方案通過的可能性非常低，而且未來的風險很大，就算最終對盛世廣告公司沒有多大風險，甚至獲益很大。
未來雙方之間的間隙也會不斷拉大，給後續合作帶來更大的隱患，而他希望雙方的合作，不隻是十年二十年，而是希望更長。
所以他不想在按照這個方案扯皮下去，還是老老實實的按照比例分成的方式來合作，這樣雖然賺得少了點，但是合作比前麵更加牢固。
楊台長聽到葉子書突然提議更換合作方案，神情愣了下，這是一言不合就掀桌子的做法，他之所以說出這樣的話，隻是想要提高年複合增長率而已。
看到楊台長愣神的樣子，葉子書接著說道：“我突然更換合作方案，沒有別的意思，隻是覺得這個方案，雙方很難談攏。
年複合增長率每多一個點，盛世廣告公司的風險就成倍增加，反之，央視利益受損的幅度也會成倍增加。
為了讓盛世廣告公司和央視達成長期戰略合作，希望最終的合作協議，對雙方都是有利的，彼此風險都能夠控製在一定的範圍內。”
按照這個合作方案，其實雙方都沒有風險，甚至盛世廣告公司是穩賺不賠的，雖然看似市場運作需要花費巨大的成本。
但是盛世廣告公司積累的資源又不是隻針對央視一家，未來他們還和其他的地方台合作，資源是可以重複利用的。
甚至由於掌握大量的廣告媒體資源，會促使盛世廣告公司在企業端的運營成本大幅降低，導致公司整體運營成本進一步下降。
楊台長聽到葉子書這麼說，也點了點頭，表示認同，未來的事情誰也不知道，為了自己的利益不受損，都會為一個百分點不停地爭論。
以其如此，還不如幹脆按照分成的方式來合作，至少未來的爭論不會很多，人都是短視動物，隻看到眼前自己的利益受損而憤憤不平。
“那我們就按照廣告分成的合作方式來繼續談吧，不過15%的分成比例，我認為過高了，5%分成比例是比較合適的。”楊台長說道。
聽到楊台長的話，葉子書忍不住吐槽道：“楊台長剛剛還說自己會淪為打工仔，你這個分成比例說出來，盛世廣告公司連打工仔都不如。”
“年輕人，別這麼急，談判嘛，自然是討價還價的場所，你們也可以將自己的想法提出來！”楊台長說道。