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王長田聽到他的話，頓時睜大了眼睛，葉子書說的方法雖然看上去簡單，但是卻說中了要害，通過這套操作，有非常大可能達到目的。
想要讓央視廣告資源獲得大眾的認同，就要讓想要打廣告的企業看到切切實實的收益，突出“標王”，進行重點流量扶持。
這就是樹立一個標杆，當大家都看到“標王”的競爭，給企業產品銷售帶來的爆炸性增長，沒有人會忽略其存在。
這樣還能帶動央視廣告資源價值的整體提升，如果再配合盛世廣告公司的消費者群體的精準分析，其他時段的廣告將會變得更加有價值。
怪不得葉總年紀輕輕就能夠當老板，而自己雖然癡長幾歲，卻隻能當高級打工仔，人家的腦子確實不是自己能比的。
“你這段時間的任務很重，必須要在1月份之前，順利組織召開央視廣告招標會，將下一年央視的主要廣告收入給提前圈定下來。
同時還需要讓盛世廣告公司做好後續服務，要盡快給客戶提供高質量的廣告製作服務，至於其他的可以慢慢來。”葉子書說道。
王長田聽後，也是深感肩上的擔子重大，這將是改變盛世廣告公司的轉折戰役，如果打好了，那麼盛世廣告公司未來將會一馬平川。
“你也不要有太大的壓力，不管如何，央視廣告資源都是屬於稀缺資源，本身就不愁賣出去，隻是之前的經營思路有點保守。
所以隻要順利召開，給央視承諾的明年廣告費用翻倍，並不是什麼難事，公司經營上小步快跑，切不可留下太大的隱患。”葉子書說道。
到這裏，葉子書將自己該講的話已經講完了，準備撤了，結果王長田告訴他，郭東生的妹妹想要來盛世廣告公司任職。
如果是一般人，隻要通過了麵試，都沒有問題，但是郭東生的妹妹還是清華大學大一學生，專業能力上肯定還有欠缺。
加上和郭東生有關係，避免老板誤會，王長田才提了出來，而且郭冬梅過來，不可能隻是當一個普通的職員，那樣鍛煉的效果比較差。
葉子書聽到後，問道：“她為什麼不直接在郭東生的手下做事？”
“郭東生覺得唱片公司目前沒有太多的業務可以起到鍛煉效果，加上妹妹在自己手底下做事，管理上會帶來一定的難度，所以就推薦到我這裏。”王長田說道。
葉子書一聽，確實是這樣，以郭東生疼愛妹妹的樣子，確實是難以管理，加上唱片公司目前的業務都是按部就班地發展，確實沒有很好的鍛煉效果。
現在盛世廣告公司一直處於高速擴張當中，加上新業務也在緊鑼密鼓地籌劃，來這家公司是一個不錯的選擇。
“那就讓她過來吧，給他安排一個不用出差的職務，畢竟還在讀書，不方便出差，不過也不用特別照顧，根據他的能力分配任務。”葉子書說道。
“我明白了。”王長田說道。
離開了盛世廣告公司，葉子書直接去了一趟靈通科技公司，看看他們目前研發的三網合一數字交換機的工作進展如何。
雖然他給出了全套的技術資料，按照這個資料，研發工作將會變得比較簡單，但是他對目前國內的配套能力，還是有些擔心。
先進的硬件設備，必然要有先進的零配件支持，就算他在係統當中使用了更高效的算法，提高設備的性能，但是這樣做也有個限度。