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隨後葉子書讓裴晴陪著自己，去保健品生產基地視察，作為立誌於成為全球最大的保健品公司，生產基地建設的和製藥企業沒有區別。
葉子書視察生產車間，也需要穿防護服，經過三道消毒門閘，然後才能夠進入到生產車間，裏麵也是一塵不染。
這樣的生產環境，在國內絕對是最先進，讓人一看就有大公司的氣派，葉子書視察的時候，員工都在專心的忙自己的工作。
葉子書除了觀察生產線的衛生和管理情況外，還特別留意了配方在生產環節保密的處理，畢竟配方才是保健品的核心機密。
整個生產過程分了108道工序，實際上並不需要這麼麻煩，這麼做是太極保健公司特意這麼做的。
除了無端增加很多無用的工序之外，還有就是增加了很多無用的藥材，添加這些藥材實際上並沒有什麼作用，當然也是無害的。
這個是當初葉子書給配方的時候，特意做增加的無用配方，放在一起可以混淆視聽，主要是防止別人從成品當中分析配方。
甚至就連藥材原材料采購也進行了必要的保密，例如不會嚴格按照藥方需求量采購，這樣很容易讓人知道配方所需藥材，還有配方中各種藥材的比例。
當然，單純依靠這樣的手段，隻能起到一定的作用，最重要的還是管理上做到嚴格保密，為此本來可以在一個生產車間完成所有流程，被公司切割成好幾個車間。
各個車間之間的工人和管理人員，沒有多少關聯，除了在管理和生產環節上做好保密處理之外，實際上太極保健公司還對配方申請了專利。
不過這個專利相對模糊，如果真的要按照專利來製造保健品，製造出來的保健品效果會大打折扣，如果配比或製作流程不對，甚至沒有任何效果。
之所以申請專利，主要是為了能夠在國外銷售，因為很多國家要求提供配方，不過按照公布的配方，實際上也很難研究出相同的產品。
就像前世雲南白藥一樣，在國內屬於國家保密級別，但是效果卻是出奇得好，之前一直不出口，就是因為很多國家要求公布配方。
最後妥協的結果，就是雲南白藥隨便對外公布了一份配方，實際上根據這個配方，不可能研製出來一模一樣的藥品。
隻不過他這裏是主動這麼做的，因為屬於保健品，配方本身有沒有效果並不重要，反正吃不死人，有人買單就可以了。
至於配方效果和實際不符，那隻能歸咎於生產流程有問題了，藥品如果無效會是一個嚴重的問題，保健品就沒有那麼嚴格了。
除了目前正在生產的廠房之外，這裏還有許多在建的廠房，一是為了對現有產品進行擴產，國外市場那麼好，已經出現了供不應求的現象了。
二是為原本打算上市的兒童腦力保健品準備的，現在這款保健品暫時不能上市，具體能不能上市，還要看後續情況如何。
然後和裴晴去了視察了研發中心，研發中心分成了好幾個地方，配方的研發過程，各個研發中心分別完成不同的部分工作。
等到成品出來之後，會有專門的實驗中心進行臨床試驗，各個研發中心互不統屬，研發中心的交流，也建立了非常嚴格的保密製度。
當然，這些研發中心的員工薪酬也是非常高，平均薪酬能夠拿到每月1.5萬元，比現在國內平均薪酬高出上百倍。
葉子書看了下，每個研發人員隻專注於分配給自己的任務，不能像任何其他研究人員打聽任何研究任務和消息，一旦被舉報，舉報人可以獲得高額的獎金。
而被舉報人一旦證實舉報屬實，將會麵臨高額的違約金，在預防配方泄密上麵，裴晴做了大量的工作。
甚至在挑選研究人員的時候，幾乎所有人的信息都被查了個底朝天，才華不是第一考慮選項，人品和道德才是第一選擇要素。
因為不需要他們自己研發創新配方，隻需要按照分配下來的任務，按時按質完成就可以，但凡有過醫藥研發經驗的，基本上都可以勝任。穀