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“這才多久，就有這種情況，等到今年結束，你們的年營收規模那麼龐大，關注的人會更多了。”葉子書擔憂地說道。
倒不是真的怕這些人，而是隨著手段越發隱蔽和激烈，會搞得太極集團焦頭爛額，很有可能會影響其正常經營。
“這是沒有辦法的事情，做任何事情都不容易！”裴晴也歎了口氣，說道。
“這樣，雞蛋不能放在一個籃子裏，雖然你們現在建設的總部非常大，但是我建議你們還是在其他重要城市建設新的研發中心。”葉子書提議道。
“那我們建設這麼大的總部，會空置很多。”裴晴說道。
“空置就空置了，你們也不要想著租出去，也不差那點錢，現在很多業務沒有起來，空置是正常的，等到後麵的業務陸續起來，情況就好轉很多。
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如果可以的話，你們子公司的總部，可以建設在其他重點城市，例如上海，這樣一旦你們的利益受損，也會對其他城市的利益產生損失。”葉子書說道。
就像鳳凰科技公司做的那樣，將所有的子公司都分到了全國各地，一方麵是可以起到經濟平衡的作用，另一方麵就是可以借到更多的勢。
在以經濟發展為中心的背景下，這麼做還是能夠起到一定的作用，從長期來看，他反倒不擔心，因為那時候，他旗下的企業規模會非常的龐大。
到時候這些集團的下麵，都是盤根錯節，一般人是很難動搖的，就算有一處受到損失，也不會影響大局。
“有必要這麼謹慎嗎？”裴晴忍不住問道。
“小心無大錯，就算不會造成損失，弄得自己焦頭爛額又何必呢！”葉子書笑著說道。
聽到他這麼說，裴晴點了點頭，既然老板都這麼說了，她作為具體執行人，隻需要執行好命令就可以了。
“這樣一來，你們的業務可以分為保健品、醫藥、醫療器械、醫療服務、個人護理，中藥材種植。
你們將旗下的生產型業務，例如醫藥的生產、化妝品的生產和保健品的生產，都劃到一家公司裏麵，這樣有利於專業化管理。”葉子書說道。
這是執行研發和生產分離的原則，這麼劃分的話，各個子公司隻需要專注於本業務就可以，不需要負責生產。
同時也是避免子公司過於全能，如果是獨立公司的話，這麼做沒錯，但是作為集團下麵的一家子公司，就沒有必要，相互合作和依存，才是集團價值存在的意義。
當然，這麼做也更加有利於集團總部對各個子公司的掌控，特別是當將來業務非常龐大的時候，這麼做顯得更加重要。
“等到你們其他業務發展起來之後，同樣需要零售服務，到時候可以依托你們現在的保健品銷售網絡，建立一家專注於旗下產品零售服務公司。”葉子書說道。
前麵裴晴還能理解，但是葉子書下麵的安排，裴晴就有點難以理解了，看到她在思考，葉子書也沒有打擾，自顧自喝了口茶。
約莫一分鍾後，裴晴終於結束了思考，葉子書說道：“你覺得我這樣的安排如何？”
裴晴聽到他的話，笑著說道：“我覺得我要像你學的東西還有很多，感覺我這個企業管理研究生像是白讀了一樣。”
“你也不要妄自菲薄，屁股決定腦袋，我作為老板，有些事情是我必須要考慮的，而你作為集團總裁，很多事情也是你必須要考慮的。”葉子書說道。
作為老板，掌控能力永遠是他第一優先考慮的事務，而作為總裁，隻需要考慮企業持續發展就可以。
至於掌控，由於她本身就是事務負責人，掌控力天然比他這種甩手掌櫃要強得多，所以對這方麵的事務不是很敏感。
而對於集團總部的掌控，則是依托於完善的架構設計，例如太極集團總部的財務、人事、法務就不是裴晴任命的，而是葉子書任命的，也是向葉子書負責的。