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天問醫學院給學生的待遇非常好，每個月的生活費是800元，別說是在這個年代，就是在前世，也不是一個小數字。
除此之外還有暑假和寒假的交通費補貼，加在一起400元，總共每年給的生活和交通費補助為1萬元。
很多來自家庭貧困的學生，過來一身好衣服都沒有，和整個校園顯得有點格格不入，於是就拿著學生卡前往商場消費。
學校內部有一座小型購物中心，裏麵開設了各種商店，基本可以滿足內部物資供應，很多學生拿著學生卡，在這裏選購合適的衣服和日用品。
也有很多學生選擇前往圖書館一探究竟，圖書館坐落在整個校園的中心，也是學校裏麵最高的建築，接近上百米，共有30層，地上27層，地下3層。
實際上圖書館實現了全數字化，不用來這邊借書，通過內部係統，同樣可以借閱到所有電子版本的書籍。
之所以還要建設圖書館，主要是為了增加校園的書香氣息，而且作為校園的標誌性建築，能讓校園具備更高的識別度。
除了這些之外，學校的東西兩邊邊緣地帶建設了大量的體育設施，光是足球場就有三個，兩個日常使用的足球場，一座舉辦賽事的足球場。
除此之外，籃球場、網球場等戶外體育設施應有盡有，除了這些戶外體育設施之外，還有大量的室內體育設施。
除了最常見的遊泳館之外，還有冰上運動館、室內籃球館等設施，凡是能夠想到的，這邊都有建設。
在位於中央圖書館的旁邊，還有一座專門用於文藝演出的文化中心，不但能夠提供大量的演出舞台，還提供電影院設施。
裴晴昨天過來看的時候，將這些地方都轉了個遍，覺得這100億元花得很值，所有建築都使用了防震裝置，內部裝修也是相當考究，做工非常不錯。
開學這段時間，學校對外來人員的管理不算嚴格，很多縣裏的居民，趁此機會也跟著進來一探究竟。
因為平時學校內部是不對外開放，不是學校的學生和工作人員，根本就進不來，別覺得可以蒙混過關，門前使用了先進的人臉識別技術。
隻要進入，是不是學校的人員非常容易識別，和前世的人臉識別不同，需要對著正臉才能識別。
這裏使用的身份識別技術和機動車輛識別技術，並不需要對著正臉，隻要進入識別範圍，不把臉蒙住，都能進行識別。
曾經也有無聊的人翻牆進來，可是沒走幾步，就被安保人員驅逐，因為除了四個大門之外，在其他地方也安裝了安保識別係統。
裴晴今天也跟著到處逛了下，主要是看看有多少學生過來，她最擔心的就是中途有很多學生放棄來這裏入學。
特別是自主錄取的學生，相比起通過高考途徑錄取的學生，更加受她的重視，但是這類學生又是最容易中途退出的群體。
由於是新創辦的學校，又是二本，高考考入的學生，一般都不是尖子生，好在這個年代雖然有所擴招，但還沒有那麼誇張。
能夠考上二本的學生，總體素質都還不錯，如果是大擴招的背景下，想要憑借二本院校資格獲得合格的生源，就比較難了。
入學第一天，裴晴就開始關注今天前來報到的學生數量，他們一共招募5000人，自主招生沒有滿額，實際招生在4500人左右。
一般第一天來校報到的人數是最多的，後麵會逐漸減少，學校留給報到的時間為兩天，今天前來報到的學生數量達到了3200多人。
這個數字讓她心裏稍微放心了不少，她最怕的就是花費這麼多錢創辦了一所高校，結果前來就讀的人連實際人數的一半都不到，那就有點丟臉了。
今天她和新東方教育集團，以及學校的教學委員會，坐在一起共同就課程設計進行了探討，希望在正式上課前，將最終方案確定好。
本來她是不關注這件事情，這次既然過來了，就邀請了她這位大金主一起參加，一方麵是對她的尊重，另一方麵也是想要參考一下她的意見。
目前這所學校的學生就業方向基本上都是太極集團，因此太極集團對培養出來的學生質量肯定會非常在意。
除了這個原因之外，另一個原因就是新東方教育集團和教學委員會對課程安排有很大的分歧，希望她來衝裁一下，避免分歧繼續存在。
新東方教育集團的意思很明確，那就是必須要保持較高的學習強度，學習過程必須具備一定的強製性。
說人話就是，新東方教育集團的課時安排非常滿，幾乎從周一到周五，甚至是周六，都安排很滿，就連晚上也需要進行選修課的學習。
學習壓力和課長並不比高中時候來的低，他們認為隻有對學習過程進行嚴格的規範，才能培養出來合格的學生。