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隻是這次升級工作量極大，很難一次性進行升級到位，倒不是說他一個人幹不過來，而是有些東西需要繼續積累。
所以這次升級主要是針對人工智能的技術性創新能力升級，升級後的人工智能雖然擔任不了超級科學家，但是絕對有實力成為頂尖工程師。
這次升級還是他研發虛擬世界的時候進行的知識積累成果，如果沒有那次如饑似渴地學習，連這次升級都很難做到。
想要讓人工智能成為頂級科學家，他還有很長的路要走，至少以他當前的知識儲備是不夠的，必須要學習更多的知識。
當然，他還要消化吸收上次學習的知識，經過這段時間的消化，有一部分知識他是消化吸收了，還有大部分知識還是處於隻知其然不知其所以然。
時間到了10月份，裴晴出差的頻次越來越多了，基本上隔三岔五就要出差一次，所以家裏大部分時間都是葉子書自己一個人。
進入到10月份就算是差不多到年尾了，太極集團今年的任務非常重，大量的生產工程在進行當中。
她雖然平時可以坐在辦公室裏麵看資料來了解這些工程進展，但是臨近年尾，加上距離今年的新品發布會也沒有多少時間了。
再坐在辦公室裏了解情況就不行了，需要深入到下麵視察，一是了解今年各個新建項目的進展情況，好做到心中有數。
二是需要對下麵各個子公司的經營情況進行視察，像他們這樣的集團負責人，還做不到像葉子書這樣對下麵子集團公司不問不顧的地步。
作為麒麟工業集團的總裁，他親自去下麵各個子集團公司的次數屈指可數，唯一的一次還是上次陪著領導視察的時候。
他接觸最多的就是麒麟基礎工業集團，這還是因為麒麟基礎工業集團的總部就在武漢，甚至和麒麟工業集團一起辦公。
其他子集團公司天南海北，他沒有時間和精力去視察，如果隻是去這些集團總部轉一轉，意義也不大，給他看的永遠是最好的一麵。
好在麒麟工業集團總部的一套體係起到了一定的作用，起到了監察的作用，同時他對麒麟基礎工業集團的影響力很大。
而麒麟工業集團的基礎就是麒麟基礎工業集團，隻要手裏掌控了這家子集團，其他的子集團就翻不出浪花。
加上一套嚴格的智能化管理係統，將企業運行過程已經最大數據化，想要上下其手難度同樣很大。
這些都是一些手段，其實還有一個機製保障了旗下人員很難腐敗，那就是業務自循環程度較高，想要通過其他途徑拿油水的難度很大。
麒麟工業集團旗下的產品，很多都是供應給兄弟公司的，要麼就是自成體係的，對外合作程度並不高。
例如麒麟紙品工業集團，他們的業務從頭到尾都是自己幹，不需要向外界采購大量的原材料，銷售也是直接麵對終端，基本上沒有上下其手的機會。
他們所用的設備，要麼就是來自麒麟基礎工業集團，要麼就是來自其他兄弟公司，其他兄弟公司不可能對采購人進行賄賂。
如果采購人真敢提油水，對方就真敢將其送進去，因為一旦將對方送進去，就能獲得巨大的好處，沒人能忍住這個誘惑。
當然，葉子書之所以如此泰然處之，主要原因還是他是老板，如果真的出問題了，他隻需要為自己負責。
而其他職業經理人，他們不是為自己負責，而是要為葉子書負責，如果管理的企業出了問題，就沒有那麼泰然處之，肯定多少會受到影響。
這是他和旗下職業經理人對待同樣的事務而態度不同的原因，因此也能理解裴晴的行為，這樣下基層視察，可能會持續到年底。
好在葉子書早就習慣了孤單，並沒有任何不適。
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