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第1048章 今年星際艦船就要進入製造階段!(3 / 3)

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“這麼激進,會影響你們的正常業務發展嗎?”葉子書問郭東梅。

“這是我們商定好的結果,認為不會對我們的經營造成太大影響。”郭東梅說道。

“你們必須要把新的製造技術升級投資考慮進去,回去後再做個計劃出來,如果存在資金經營周轉問題,可以向潮汐集團融資。”葉子書說道。

雖然他覺得初期建造小型星際艦船就行,但是既然已經下了中級星際艦船的訂單,葉子書也沒有駁回。

投資適當超前是正常現象,如果都要等到真正有需要的話,在進行投資往往就來不及了,雖然他們不存在競爭對手,但是這麼做也沒有太大的毛病。

正好通過這些訂單,直接將他們這麼多年來積累的資金給消耗得差不多,總算讓他不用擔心旗下的現金流太多了。

現金流太多意味著資金利用率低,也意味著經濟流通不順暢,對國內經濟發展並不利,對百姓收入提升也沒有多少好處。

“這個項目,代價都知道資金其實不是什麼大問題,以我們龐大的體量,總歸能夠解決,真正的難題,還是資源問題。

想要讓這個項目運行起來,按照預計目標前進,需要消耗巨大的資源,這些年裏我也看到了你們在這方麵的努力。

現在我想要知道,麒麟基礎工業集團是否已經積累了足夠多的資源,來生產已經接到訂單的星際艦船。”葉子書問道。

雖然麒麟基礎工業集團不是他旗下產業唯一的資源供給方,畢竟國內也有很多其他冶煉企業,但是基礎工業集團的地位,不是其他企業能夠替代的。

“我們在大宗資源礦產方麵積累的存量是足夠的,但是在稀有資源礦產方麵的積累,還是存在一定的欠缺。

我們正在想辦法繼續增加相關資源的進口量,必要的話,可能還要在國內對相關礦產資源進行開采,盡量不會耽擱項目進度。”郭東梅越說聲音越小。

聽到郭東梅的表現,特別是後麵用的是“盡量”一詞,而不是“一定”,就可以知道這件事情並沒有她口中說得那麼簡單。

像鐵、鋁、銅等資源相對豐富的礦產,倒是不存在太大的問題,但是稀有資源地表存量本就不多,價格也非常昂貴,導致年開采量並不高。

也正是因為資源比較稀缺,開采方也不會急功近利進行大規模開采,這種礦產用一點少一點,價格隻會越來越高。

最重要的是,這些礦產開采,不僅是商業行為,背後往往還有政治因素,雖然麒麟工業集團規模巨大,但是處理起來也比較棘手。

葉子書聽後,並沒有立即開口說話,而是在如何解決這個問題,隻要能夠實現太空資源開采,後麵就會一片坦途,最難得就是待在小小的地球上,如何走完第一步。

“等會兒會議結束後,我們再就這個問題談談。”葉子書說道。

麒麟能源工業集團能夠利用技術轉換元素的秘密,目前隻有郭東梅和麒麟能源工業集團總裁知道,具體執行全程由通用機器人負責。

見郭東梅應了下來,葉子書繼續說道:“星際艦船最重要的部分,就是能源係統,這方麵不會有問題吧?”

“能源係統的研發和生產方麵,請葉總放心,絕對不會耽誤工期。”郭東梅保證道。

實際上葉子書知道他們在能源係統方麵不會存在問題,隻是剛才他們這邊就出現了狀況,必須要找回麵子,所以才有這麼一問。

果然,郭東梅回答完之後,臉上的神情要好看不少,雖然出現了一些狀況,但是起碼在最重要的能源係統方麵沒出岔子。

說到能源係統,自然離不開動力係統,這一塊歸白虎科技公司負責,他們在電推進技術方麵,絕對算是獨領風騷。

一番溝通下來,目前在星際艦船製造方麵,最大的問題就是貴重原材料不足,其他方麵倒是進展比較順利。

“看樣子,在星際艦船製造主體部分的進展總體上是順利的,你們的工作表現讓我感到很滿意,希望接下來再接再厲,中途千萬不要掉鏈子。”葉子書說道。

等到一眾總裁保證之後,葉子書點了點頭,繼續說道:“我們都知道,星際艦船不隻是單純造一艘可以飛到太空的超大型艦船。

而是要建立一套可持續性太空運行平台,能夠讓人類長時間在太空生存,這才是真正的星際艦船,不依賴於星球,就能實現全循環。

雖然我們目前還不需要有這麼高的要求,但是我們的必須要把目標定的足夠高,接下來協助配套部門不要點鏈子。”

說到這裏,葉子書看了一眼裴晴和郭冬梅,太極集團需要為星際艦船研發一套先進的醫療係統,保證人員長期在星際艦船有足夠的醫療資源。

同時還要針對太空環境下造成的人體危害,提供治療方案和相關的藥物,太空危險性再怎麼強調也不為過,擁有足夠的治療手段和方案顯得尤為重要。

麒麟工業集團需要為星際艦船提供吃穿,同樣需要做到可持續性,難度同樣不低,所以葉子書看了她們兩眼,讓她們不要點鏈子。

聊完了星際艦船的事情之後,葉子書想了想說道:“這兩年我們在機器人替代工作方麵做得非常不錯,各方麵的效益都得到了顯著提升。

但是我們始終要明白,科技的發展不是閹割人類的能力,而是要讓人類有更好的發展機會,所以人才培養,始終是我們的頭等大事。

各個企業必須要在人才培養體係上下足功夫,要讓企業有源源不斷的新生力量加入,讓他們有得到提升的機會。

元宵節之前,我要看到各個集團製定的人才培養體係,要保證各個方麵都有人可用,哪怕數量少,但是絕對不能沒有。”

麵對葉子書的這個要求,大家都是認可的,實際上他們各個集團都有人才培養渠道,隻是並沒有完善,其中肯定有很多瑕疵。

葉子書此舉,就是為了敦促他們盡快完善人才培養體係,通用機器人用得太順手了,就忽略了人才培養的重要性。

越是前途仿佛一片光明,越是要警惕背後的危機,人才培養就是他們未來可能麵臨的危機。