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第262章 投資風險(1 / 2)

沈蘊秋將秋雅的擔心告訴了楊隱。正在林海省各地考察的楊隱覺得秋雅的擔心還是有點道理的。畢竟餘競冬一直以沉穩著稱,冒進不是他的風格,一旦這種行為體現在他身上,那麼很容易形成偏差。再三思考後,楊隱讓水玲瓏立刻再帶一名投資部的員工前往烏拉市,對該項目作深入的論證分析。水玲瓏為了確保投資分析能真實反映技術數據,還通過水利民的幫忙,專程請了林海省電監委的一位專家一同前往烏拉市。

餘競冬對水玲瓏的突然到來很不是滿,認為投資部完全是越權行為。水玲瓏卻強調自己是集團公司的投資經理,有權對公司所有的投資項目進行考察。而且,她此行的目的是對項目作出合理的分析,為他的投資提供參考,至於決策是餘競冬自己的事,她也無權幹預。

由於水玲瓏說得在理,又有秋雅在一旁竭力維護,餘競冬便由投資部自己去考察論證。沈康卻取笑餘競冬:“真沒想到啊,競冬!你明明是競豪的老板,競豪又是一家民企,一個不到一億的投資項目你都不能一個人決定。”

餘競冬自嘲地笑笑說:“我這是自己搬石頭砸腳呢!競豪雖是民企,但這兩年已逐步發展為全員股份製的企業,公司的每一位員工對企業的發展都有了發言權。所以,我現在與其說是競豪的老板,不如說是廣大員工的打工仔。”

沈康不無揶揄地說:“你這是何苦?我們國家最不缺的就是人,員工做得好、聽話,你就多用他們幾年,不聽話的直接開了就是,還怕招不到人?給他們股份,虧你想得出來!你承擔風險,擔驚受怕的時候,他們能幫你什麼?什麼也幫不了!”

餘競冬知道沈康的想法是國內很多老板的想法,他們覺得自己白手起家辛苦打拚得來的資產,絕對要小心看護,更別說拱手相送了。但他畢竟是從小接受西方教育,腦子裏根深蒂固的企業經營方式都是西式的。這幾年,在內地待久了,他也染上了不少內地老板的習氣,但總的思想還是不變的。所以,他雖然對水玲瓏的到來不滿,但還是能夠接受。

由於競豪內部各個高層在烏拉市都沒有任何人脈,不可能通過上層關係對這項投資進行直接保護,水玲瓏由此對項目的分析做得格外認真仔細。好在被請來的專家通過行業協會,找到烏拉市供電局的同行,也了解了一些實際情況。一個月後,臨近陽曆年尾時,水玲瓏終於將完成的投資分析報告放到了餘競冬桌上,在這之前,她將報告的電子版通過郵件發給了遠在林海省的楊隱。

在水玲瓏的這份報告裏,最大的兩個問題,一是項目的立項、審批通過的可能性幾乎為零,二是烏拉市提供的項目建成後的供熱麵積水份太大。而這兩個問題直接影響項目是否能夠順利建設,以及項目未來能否盈利。投資部認為,在烏拉市不能拿到項目批文之前,競豪不宜冒然進行投資,至於後期的供熱麵積也需要有確切的保障措施。

餘競冬看完報告“啪”地一下扔在桌上,問水玲瓏:“那照你的意思,這個項目毫無操作價值囉?”

水玲瓏聳了聳肩道:“在報告提出的兩個問題獲得解決的情況下,這個項目是有價值的,反之就沒有。我們的報告就是顯示出項目風險所在,供你決策。到底是不是能夠將這兩道檻跨過去,是需要你來判斷的。”

楊隱在拿到水玲瓏的報告後,就囑咐她隻要說明問題就好,具體的決策餘競冬自己會做,讓她千萬不要多嘴。因而,盡管餘競冬態度不滿,她也隻是就事論事,不作多言。

餘競冬當然明白,這兩個問題確實是這次投資的關鍵問題,但如果能獲得政府的全力支持,那麼這兩個問題又都不是問題。雖然惱火,他也知道這是實情,便朝水玲瓏笑笑說:“我最近態度不怎麼好,你別介意!這事我會認真對待的,你們就盡早回去吧,快元旦了。”

水玲瓏點頭離開,與秋雅告辭後,就帶著請來的專家和投資部員工,一起返回林海省。

餘競冬在水玲瓏走後,立即請沈康和高書記約時間,他想和高書記再麵談一次。

高長海見到餘競冬很是客氣地請他坐。來烏拉市工作已有九年的高長海,先是擔任市長一職,四年前換屆時,金海青從省裏下派來鍛煉,接替他擔任市長一職。他費了不少的力想去省裏,最終因為上麵沒有靠山,還是留在烏拉擔任了市委書記一職。眼看著這一屆任期剩下的時間又不多了,他所有的心思都花在了如何上調上。沈康因為與省組織部部長宣達明關係不錯,高長海因而對他、對餘競冬都格外熱情。