而且，一旦他們要效仿李鑫，那麼至少半個月的時間他們都幹不了其他的事情，光去客戶那裏做調查得了。
“好為人師”可能也都是人的天性，李鑫的談興似乎很濃，如果不是孫培江適時地打斷了他，李鑫怕是要說到晚上八點也結束不了。
有了“先進分子”，孫培江也是要勉勵一下其他人的。
“你們首席已經做出了表率，但是今天其他人並沒有什麼收獲，現在大家都來說說，自己大約什麼時候能破零。”
作為區域主管，進程這種東西他是最想掌握的。
老大發話，不少客戶經理都站起來表個態，說一下自己大約什麼時候能開張，有沒有信心在這個月完成公司安排的計劃和任務。
南區的客戶經理或許本身實力就不俗，幾乎沒有人認為自己完不成，最差的也是這個禮拜結束之前就會破零。
不過鑒於這個月的任務難度指數比較高，有一半的人將自己完成任務的期限定在了月底。
“楊林，雖然你剛來南區時間不長，但是……這個任務指標公司是不會給你降的，你這邊有什麼困難就直接跟李鑫說，他會幫你。”
孫培江之前一直沒有問楊林，他也知道楊林手裏的客戶資源太差，知道問了他也沒啥太大的意義。
楊林聞言對孫培江表示了感謝：“謝謝孫主管，咱是沒有什麼困難。”
“需要幫忙就說，沒人會笑話你。我們都知道在北區的業績很好，但到了新區域很多方麵都會有變化，不用跟我們客氣。”
這個時候李鑫站了出來。
這話聽起來沒有毛病，但真的不能細想，因為一旦深度解讀，其意思很可能就不像它字麵上的意思那麼單純了。
楊林不想跟他爭辯，甚至連搭理一下的意思都欠奉。
孫培江見楊林沒有求助的意思，轉而問他：“小楊，大家都有已經說了，你這個月大約什麼時候能破零。什麼時候能完成任務？”
“這個……都不太好說。”
他是真不好說，要說破零的話，怕是要陳冰跟他們老板溝通好了之後再研究吧。
隻是楊林的這番話，孫培江卻是理解錯了。
“你盡量幹，要是實在不行，我去跟領導談。”
“那我先謝謝孫主管了。要是有什麼需要支撐的地方，我肯定不會跟你客氣。”
“那就對了。”
楊林這種模棱兩可的表現，讓南區的這些客戶經理對他是愈發地看輕了。
“也不過如此啊。”成了他們心裏最大的想法。
隻是他們並不知道，楊林是真的不知道什麼時候能開張，但隻要他開張了，那必然又是石破天驚啊……
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