距離月底還有不過短短的三天，若是其他行業的銷售月底總是要衝一波業績的。
奈何移動類業務有其特殊性，就拿“回歸”這事兒來說，你月底給客戶新開一張卡，總要牽扯到話費的問題。畢竟公司給了優惠政策是要按套餐走的，哪怕最低檔次的68包150，那也是錢啊。客戶總要自己算一筆賬，我月底新開個卡，下月的話費怎麼交？當月的套餐是鐵定用不完的啊。
因此，對於新開卡這樣的業務，在月底並不常見。
也正是因此，李鑫看著指標麵板上自己組遙遙領先的數據，心裏長出了一口氣。
要知道，紀曉東在招行做的那一筆，著實讓李鑫緊張了許久，雖說沒有楊林的233那麼耀眼卻也著實將本月20個回歸的任務一次性完成。如果楊林組的其他組員也都如此，李鑫的壓力就太大了。為了讓本組的組員完成甚至超額完成，他用了渾身解數，回想自己在移動公司工作的幾年，怕是加起來也沒有這個月般的努力，嗯……哪怕他剛剛入職那會兒，對工作對未來有著無限憧憬的時候，也沒有現在這麼玩兒命啊。
就像李宗盛寫的《最近比較煩》裏的那句歌詞——後麵還有一班天才追趕。
整整一個月給李鑫的感覺就是他稍微鬆一口氣，那麼楊林組就會立刻追上。
這對於李鑫來說是根本不可能接受的。
分組他是同意的，人手也是自己挑的。
自己組裏的，本就是南區的精英，留給楊林的幾個人不是吊車尾就是混子，在這種情況下要是被楊林組幹掉了，他的臉可真就不知道往哪兒擱了。
如今，看著自己組總數124個數據，而楊林組僅有80，他終於放下了心。
40多個新開戶，在月底還有三天的時間，這簡直就是不可能完成的任務。
“兄弟們，這個月雖然快結束了，但公司並沒有叫停回歸，現在還有三天時間，我們可不能放鬆。”
臨近班後會的時候，李鑫把自己組的幾個人叫到一起，仔細地交代著。
“李哥，不是吧，這就剩三天了，任務咱也完成了，二組也攆不上咱們了，再不讓弟兄們鬆快鬆快，可真就累挺了啊。”
有人說出了大家的心聲，李鑫卻是擺了擺手沒有在意，接著道：“這個月是快過完了，那下個月呢？”
這話一出，大夥兒都沉默了。
是啊，這個月是結束了，可還有下個月呢。
他們，要為下個月的指標做準備了。
“現在誰手頭上還有回歸意向的客戶，都維護好了，下個月月初直接辦了，月初把量衝上去，月底才能輕鬆一點，這個常識不需要我多廢話了吧……”
李鑫的能力是毋庸置疑的，無論是業務能力還是領導能力，不管放在哪個區域做首席客戶經理都是非常合格的。
目前的工作需要延續，公司下個月有可能會出的新政策等等，他都給出了自己的分析，並著重就“回歸”這塊業務做了細致的任務劃分。