臨近月底，各個區域都在忙著衝指標，但是在南區卻顯出了不同的節奏。
悠閑。
也不知道是因為剛剛改政策的原因，楊林組和李鑫組月初就卯著勁猛幹，以至於最晚完成當月指標的客戶經理也在20號的時候搞定了當月任務。
這也讓這個南區的重客瞬間放鬆了下來。
這幫客戶經理也都是人精，既然任務完成了，誰還會繼續埋頭苦幹？這個月要是指標超的太多，下個月的任務量必然增加，誰會給自己找不痛快？
可是，這樣一來就讓孫培江很不爽了。
剩下小半月，從上班開始，一幫年輕人鬼精鬼精地背地偷摸商量著去哪兒玩，讓孫培江這個區域主管十分無奈。
要嚴管吧，人家任務都完成了，要不管吧，放羊以後次月的狀態能不能回轉就成了個很大的問題。
“你們一個兩個的，差不多就得了。咱們南區旁邊就是重客中心！領導都看著呢，你們自己出去玩我不管，要是誰在公司裏胡亂嚷嚷，就給我滾稽核室查工單！”
這話已經算很重了，一幫年輕的客戶經理們也都噤若寒蟬。
隻是趙東籬還是一副無所謂的樣子。
實際上南區以李鑫組的客戶經理們心裏最清楚，孫培江點的就是趙東籬。
也是他，經常一大早來了後就大咧咧地開始張羅，今天去打牌？明天去網吧？
都是年輕人，在本月指標無壓力的情況下，誰不愛玩呢？
李鑫本來想管，奈何人家趙東籬是開a6上班的，他又不是傻子，自己什麼斤兩也清楚，哪裏敢真的管他，頂多嘴上略微提點一下讓他注意一點。
可趙東籬根本就不鳥他。
表麵上你是首席，可那又怎麼樣？我給你麵子你是首席，不給你麵子你什麼都不是。
幾次下來，李鑫也懶得管了，但是他還是留了個心眼，將這種情況反映給了孫培江。也算給自己做個“備注”。你看，是這小子瞎玩，人家什麼關係我不知道，但我確實是管不了也不敢管，並不是我工作能力有問題。
實在不行，就把趙東籬給他換到楊林組去。
趙東籬的關係在哪兒，李鑫不知道，但是孫培江清楚啊，那可是副總特意交代過的。至於趙東籬跟楊林的矛盾，孫培江也略有耳聞，他怎麼可能把趙東籬分給楊林組。
但是這個趙東籬，孫培江是真的沒招。
如果他僅僅是有黃總的關係，其他方麵一無是處，那孫培江是有話說的。
奈何人家趙東籬業績指標也能很快的完成啊，都這樣了，老孫還能說什麼呢？
隻能捏著鼻子認了。
老孫訓完話，兩組自由發揮。
楊林衝自己組裏的客戶經理們指了指老孫的辦公室道：“都聽見了吧，老孫可是發火了，以後大家都注意著點啊。”
說完，他自己先笑了。
他這一組的這些客戶經理，從個人能力上雖然沒有李鑫組那麼強，但是真的聽話。且這段時間雖然楊林組的人同樣散漫，但人家都是偷摸的玩，至少在麵上每個人每天也都是忙忙碌碌地幹工作不是？
在遵守秩序這一點上，楊林一點都不擔心。
他自己最近則是忙的不可開交。