王凱會不會接受自己的建議跟劉浩東倆人一起去做這個國際貿易楊林並不介意。
如果王凱有心，那麼他一定會去尋求家裏人的支持，哪怕俱樂部表示會給他一定的資金支持，沒有他家裏人出麵這個生意想要正常運轉起來那沒三五個月是根本成不了的。
光是那些證照、審批就足以把這個剛剛有點雄心壯誌的小青年的熱情給澆滅。
如果王凱最後拒絕了，那也沒關係，隻能說明他做不了太大的事而已。
隻要他去跟劉浩東商量了，那麼這個項目俱樂部裏其他人肯定也會知道。那麼，楊林釋放信號的目的也就達到了。
做不做是你的事，我已經說到了。
人類社會的穩定運行給了人類一種錯覺：世界是穩定的，大環境是公平的，在物質大發展的時代被自然淘汰的人越來越少了。
但有一種是有史以來一直都未曾改變的，生產資料是需要自己去爭取的。
植物會為了爭取陽光而讓自己長的更高，動物會為了爭奪營養讓自己跑到更快，或有尖牙利爪。
懶人，老實人是終究會被淘汰的。
有生產資料不去爭取，讓出去或者是根本不用，被淘汰了也怪不得別人。
放之普通人的淘汰，他們隻能在國家給予的安定環境下默默無聞地過完自己的一生，他們應該感謝種花家的強大，若是生於戰亂之國，被自然淘汰也未嚐可知。
放之於王凱這種人的淘汰，那就是會被排擠出這個圈子，被降階。
普通人不想被淘汰，於工作，積極做好自己的事情，積極爭取自己的權益。於生活，拓展自己的視野，優化自己的生活，提高自己的修養，於情感，主動追求自己的幸福，別怕對麵是看起來讓人望而卻步的美女帥哥。
王凱這種人不想被淘汰，那就要把自身的優勢全部利用起來，放棄搭積木的心態，從一開始就要想著蓋大樓呀。
階級是很難躍遷的，但是階層可以。
我隻是一個普通人，我成不了官員富商，但我可以通過我的努力讓我的生活品質從千元標準達到萬元標準。我努力過，這就是成功了。
這些話楊林不會對王凱說，隻能他自己去悟。
至於能不能悟的透，宋維清會告訴楊林的。
忽悠完了王凱，坐在辦公室裏的楊林兀自生著氣。
他之所以生氣，是他在看各部門領導彙總過來的工作周報。
工作周報這種東西也不知道是哪個王八蛋想出來的。
對員工們來說，這就是一周的工作總結。
問題是員工們一周做的工作有多有少，但哪一項不是領導去安排的？領導需要他們的主觀能動性，但是他們敢去隨便用麼？
下麵員工的周報為了寫的華麗，能寫多少寫多少，明明一句話就能說完的事兒，非要用華麗的辭藻堆上百來字。也是真不怕領導看了心煩？還是真覺得領導看了寫的多就一定認為他們幹的好？
楊林自然是不會看基層員工們的周報，他看的是中層部門領導的。
此時的眾合諸多部門加起來近三十個，每人的周報給楊林來上八百字，他一天啥事兒不敢光看周報好了。
可他還不能不看，至少他要知道各部門每周都做了什麼吧？