眾合網絡相比於其他老牌的互聯網公司唯一的劣勢估計就是地緣了。
在其他知名網絡公司紮堆京城、滬市、深市、杭城的時候，眾合依然安安靜靜地窩在濱城。
絕大部分的行業都是有聚集效應的，當大量的同行業聚集到一起的時候，對於人才流動也是有導向性的。
打個比方，在十幾年後但凡是學計算機、互聯網應用技術的，想要找一份高薪的工作都會將目光投向上麵的四個城市。
不是說其他地方就沒有合適的崗位，而是這四座城市的機會更多，舞台更大。m.X520xs.Com
因此，眾合想要招聘合格的人才，相比於四大城的同行們就要困難的多。
但眾合的老板是楊林啊，從一開始他對於招聘的指導方針就是高薪。
我的地理位置可能不如在四大城的同行們，但是，我給的薪水高啊，眾合的待遇好啊。
也正是因為這種決策，讓眾合的招聘一直令濱城其他行業所側目。
在這個普通行業平均工資1500-2000的時候，眾合的薪資標準也僅僅比京城低一點而已，可是京城的生活成本有過高，在京城打拚的外地人最清楚。
而濱城的整體消費水平和居住成本，比京城低了兩倍都不止。
因此，眾合但凡有招聘，全國不少有意向的年輕人都想過來試一試，也讓眾合的招聘變得十分矚目。
不過即便如此，那也僅僅是比較讓人心動的招聘而已，要說在網上能搞出多大的動靜也太誇張了點。
但是在國慶節剛剛過去不久，眾合的招聘信息中多了一個崗位則在網上引來了眾多網友的圍觀。
“不知道大家看沒看眾合的招聘信息，有一個崗位居然是董事長秘書？”
“董秘！眾合居然在招董秘！我沒看錯吧？眾合成立那麼久了，居然沒有董秘？”
“估計是上一任董秘被辭退了吧？”
“我靠，樓上是知道點兒什麼嗎？照你這麼說，眾合的董秘也是個高危職業啊。”
“高危不高危的我不知道，但我知道眾合的董事長應該很年輕，且沒有結婚。”
“有更詳細的資料麼？”
“更詳細的估計要去問眾合的在職員工了。”
“不巧，在下目前正供職眾合，這事兒是真的。”
“樓上說的詳細點啊。”
“有真相帝出現。”
“這次是給我們老大招秘書，沒有什麼辭退一說，之前沒有招是因為我們老大不知道什麼原因之前很少來公司。”
當有人在著名論壇發了一條“眾合在招董秘”的帖子之後，在很短的時間內就引來了熱議。而且，隨著帖子越來越熱，楊林的一些信息也被扒了出來。
這也合著他之前保密工作做的好，而此時的互聯網也沒有日後那麼發達。網友們隻是證實了那麼一條消息——眾合最大一隻鑽石王老五正在招秘書。
本來，一個公司的老板招聘個秘書根本就是稀鬆平常的事情，可之所以會讓網友們大感興趣，還是因為眾合成立都一年多了，用戶都破億了，這個時候董事長才開始招秘書，總給人一種很奇怪的感覺。