回到辦公室，楊林就給劉海洋發了個消息。
不多時，劉海洋就溜達到了楊林的辦公室。
“老劉，跟你申請個事兒？”
“你又要鬧什麼幺蛾子？公司不都是你說了算？跟我申請個屁。”
“別跟吃了槍藥似的，剛才我在樓梯間看見倆員工親嘴兒來著？”
“靠，老板偷看員工親嘴，還真有你的！人家親嘴你也看，眼饞啦？”
“公司裏沒有禁止員工談戀愛這一條吧？”對於劉海洋的調侃，楊林根本不接茬。
“這個倒沒有。”想了想，劉海洋回道，眾合似乎還真沒有這麼一條。
“哦，以後崗位招聘，多留一些給女生，咱們家男的太多了。”
“靠，你這還關心起他們的個人問題來了？”
“我這不也是看著把小情侶的逼的沒辦法跑樓梯間親嘴去了麼。”
一直繃著的劉海洋這會兒實在繃不住了，樂不可支道：“你是根本沒認清情況好嗎，就咱公司這些小夥子，你覺得他們會找不到對象？別鬧了，這幫人可是搶手貨，你也不想想，高工資、高福利這些可都是加分項，找對象容易的很。”
“是……這樣的麼？”
“忽悠你有錢賺麼？”劉海洋撇撇嘴道：“不是說公司歧視女性啊，咱們這種公司女的要是太多，一旦懷孕生子各項假期一給特別的麻煩。除了幾個關係戶，公司裏的崗位可都是一個蘿卜一個坑，缺一個其他人就要頂上，我勸你還是不要多管閑事。”m.X520xs.Com
“呃……很麻煩？”
“要不試試？這眼瞅著就要校招了，我跟hr打個招呼，這一批全部女生優先？”劉海洋嗬嗬一笑，說道。
“其實吧，我這邊主要也是有多方麵的考慮。剛才你在陳總那邊也聽到了，公司一直給低價的房產會讓鑫誠那邊很被動……”
劉海洋的擔心楊林略加思索也就想明白了。
相對於男員工，女員工整體在吃苦耐勞方麵遠遜於男員工，加上劉海洋方才說的那些也形成了互聯網公司女性員工少的普遍情況。
隻是眾合想要漸漸淡化低價房產這種福利的影響是需要時間的。
他們不可能幹涉新老員工之間的交流，公司的福利待遇也都寫的明明白白，這同樣也是眾合能身處濱城一樣可以招到高質量員工的條件之一。
隻是為了不過於“傷害友軍”，陳清雅那邊的建議他還是要采納一下的。
而作為過渡，在某一批員工裏多選擇購房意願弱一些的女性員工也未嚐不是一個好辦法。
隻要過上個一年半載，濱城市整體房價起來之後，公司給員工的折扣變低一些，也不會引起強烈的反彈。總之，平穩永遠是第一要務。
聽完楊林的解釋，劉海洋思量了一會兒之後點了點頭：“行，那我就照你說的辦，但是這事兒肯定是有利有弊的。”
“隻要核心產品這塊沒問題，一切都可以接受。對員工們這也算是……嗯，福利。”
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