這個世界上就沒有不透風的牆。
宋海明莫名其妙地離職還是引起了不少人的好奇。㊣ωWW.メ伍2⓪メＳ.С○м҈
雖然有跟宋海明相熟的人問起他，他也是諱莫如深，這種態度更加容易讓人引起聯想。
而隨著公司監察部門大範圍全方位地展開監察工作，這些本就是屬於精英的人也逐漸能看到一點端倪。
如果是這樣，那麼他的離職就再正常不過了。
很多人都覺得宋海明有些不明智，公司的某些製度是非常嚴格的，甚至可以說是十分的嚴苛。
比如上班時間不得使用公司電腦登錄不明網站。
很多新人在知道了這條規定之後，免不了要會心一笑。
互聯網公司嘛，特別是技術部門，有什麼網站對他們來說算得上“不明網站”呢？
隻是每當有新人來的時候，老人總會提醒他們，上次挑戰公司這項規定的人，已經被開除了。
再配合當初熊貓燒香爆發的時候，公司因為這項規定而避免了中招，漸漸也都被大家所認可。
畢竟網絡安全這種東西，最好的辦法就是從根源上解決掉隱患。當然，這並不是說眾合的員工在工作時間不能登錄網絡，隻是不得去瀏覽一些亂七八糟的網站罷了，一幫年輕人，又多是老爺們兒，有些心照不宣的東西，懂的都懂。
因為公司的規定中是有紅線的，所以，能不去觸碰就千萬別去碰。
這已經是眾合所有員工們的共識。
而你不去觸碰紅線，放眼國內各大互聯網公司，能比眾合的待遇好的不是沒有，但就地理位置和所屬城市的消費水平來說，在眾合工作的“性價比”無疑是最高的，且……極具發展潛力。要知道，眾合現在可是還沒有上市呢。
在這種情況下，宋海明還能主動辭職，無疑坐實了他有違規的行為。
而公司讓他主動離職，也算是給他留了體麵。沒像之前那些瀏覽禁止網站的員工一樣被直接掃地出門。
這件事，大的波瀾沒有，小範圍的議論卻是根本少不了的。
有些消息靈通的，亦或是有足夠分析能力的，逐漸也弄清了宋海明離職的真正原因。
但他們所想的不是宋海明居然通過賺差價的方式來獲利，而是搞不懂他為什麼要自毀前程。
楊林所不知道的是，業務部的這些人，對於宋海明的這種手法其實都會玩，但為何隻有宋海明一人選擇實施，而其他人卻沒有這麼幹？
從根本上來說還是長遠利益與眼前利益的對比所致。
沒有人不愛錢，但這錢拿的有無風險卻是關鍵所在。
有的人認為自己悄悄倒騰一下，所獲得的利益遠不是安心踏實工作能比的，可一旦被發現，結果就是一無所有。
這次公司手軟沒有嚴肅處理宋海明，實際上他的行為判上個三年以上十年以下妥妥沒問題。
這種風險，他們自認沒那個承受能力。畢竟，看個帶顏色的網站都能被開除都成了既定事實，誰敢觸碰這已經寫在刑法上的紅線？
宋海明是可悲的，但他也是幸運，或許是公司念在他往日還算有些功勞沒有趕盡殺絕，此時哪怕直接將他送進監獄，也不會讓人感到意外。