國慶過後，文娛在後世界賽時代裏賺的盆滿缽溢。
楊林在關注完世界賽之後，也就沒了太大的興致，文娛的構架是健康的，路子也沒問題，不出意外在很長的一段時間內，它依然是眾合最賺錢的分公司。
真正讓楊林操心的，則是數據中心。
國投增資之後，眾合的資金實力得到了一波補強，數據中心也有了充足的研發資金。
但即便這樣，其出成果的速度卻並沒有隨著資金的補強而加快。
反倒是阿裏、鵝廠那邊同樣也開始搞大數據之後，人家的研發速度卻是一日千裏，這讓楊林有了十足的危機感。
要說眾合數據中心起步可以說是國內最早的，發展到今天在國內也算首屈一指的數據層麵的大拿。
現在一是有技術，二是有資金，但是成果卻進展緩慢，就讓楊林多有不滿。
“楊總，不是我們消極怠工，主要是算法上有幾個難點，我們已經在加班加點的組織攻克，希望你給我們一點時間。”
“時間我可以給你們，但是我要的結果呢？從年初到現在九個月的時間，雲技術算法還沒有有效解決，眾合不怕花錢，但你得給我一個解釋。”
麵對楊林的詰問，數據中心的主任李廣輝一個頭兩個大。
他知道自家老板的脾氣，這個時候跟他找理由那屬於往槍口上撞。
所有的責任他隻能自己攬下來。
數據中心出成果滿，其實跟技術和資金都沒有什麼關係，最主要的原因，是他將原本用於開發算法的工程師調離了一部分去參與別的項目。
李廣輝的出發點無疑是好的，數據中心這麼多年來一直給眾合燒錢。
現在大量適用於各類企業的數據庫係統已經相當成熟，他們對外也承接了不少工程，每天加班加點地都幹不完活兒，無奈之下隻好抽調了一部分研發算法的工程師來協助完成對外業務。
他的本意是數據中心已經有了盈利能力，多少要為公司創造點利潤，省的被人說隻出不進。
可這話他卻不敢跟楊林說，不管他的初衷是什麼，如今進度慢是不爭的事實，這種話說出來就是百分百的借口，不光如此，他私自調離算法工程師原有崗位，楊林一旦知道了，他也絕對吃不了兜著走。
“楊總，數據中心這邊人手不太夠，如果有可能，還是希望能給我們多一些技術力量。”
聞言，楊林蹙眉問道：“人手不夠為什麼不找劉海洋？”
“找了呀，但我們這邊的要求比較高，進數據中心都需要簽訂保密協議，且就算離職也不能從事同行業至少三年，這種條件下，說實話挺難招到人……”
李廣輝解釋了一番，他們現在雖然缺人，但是在核心技術崗位上，又不能隨隨便便地招人。
因為太多實例證明，那些有著耀眼光環的人，如果不加任何限製，極有可能是競爭對手派來的臥底。