在生活中，我們應該與人為善，也應該學會維護尊嚴和權利。要做到二者兼顧，就需要把握好分寸，需要堅持有原則的忍讓，這樣才能使自己充滿力量，而這種力量將會促使我們走向成功的人生，讓我們邁出堅實的步伐。
忍是一種寬廣博大的胸懷，是一種包容一切的氣概。忍講究的是策略，體現的是智慧。弓過盈則彎，刀過剛則斷。能忍者追求的是大智大勇，而不是頭腦發熱的莽夫。
智者善屈尊：低點頭比強逞能更易成功
智者善屈尊，愚人強伸頭。商人總是隱藏其寶物，君子品德高尚，而外貌卻顯得呆愚。必要時要藏其鋒芒，收其銳氣，不要不分場合地將自己的才能讓人一覽無遺，你的長處短處被別人看透，就容易被別人操縱。相反，采取低姿態能得到信任。屈尊、低頭是一種守弱用柔、一種權衡，更是一種智慧。
大凡英雄豪傑，胸懷大誌，打算幹一番轟轟烈烈的事業的人，都能屈能伸。這就好比一個矮小的人要登高牆，必須尋找一個梯子作為登高的台階，假如一時尋找不到梯子，那麼即使旁邊有一個馬桶，未嚐不可利用作為進身的階梯。假如嫌它臭，就爬不到高牆上去。
人世間的冷暖是變化無常的，人生的道路是變化無常的，當你在遇到困難走不通時，或許退一步就會海闊天空；當你在事業一帆風順的時候，一定要有謙讓三分的胸襟和美德，應該把功勞讓與別人一些，不要居功自傲，更不要得意忘形。該進則進，該退則退，能屈能伸。
富蘭克林小時候到一位長者家裏去拜訪，去聆聽前輩的教誨。沒料到，他一進門頭就在門框上狠狠地撞了一下。身材高大的富蘭克林疼痛難忍，不停地用手指揉著自己頭上的大包，兩眼瞪著那個低於正常標準的門框。出門迎接的長者看到他那副狼狽不堪的樣子，忍不住笑起來：“年輕人，很痛吧？”這位長者語重心長地說，“這可是你今天來這兒的最大的收獲。”
一個人要想在世上有所作為，“低頭”是少不了的。暫時的低頭並非卑屈，而是為了長久的抬頭；一時的退讓絕非是喪失原則和失去自尊，而是為了更好地前進。縮回來的拳頭，打出去才有力。隻有采取這種積極而且明智的初始方法，才能審時度勢，通過迂回和緩而達到目的，實現超越。
日常工作中不難發現這樣的情形：有人雖然思路敏捷，口若懸河，但他講話別人都不願意聽，為什麼？因為他的表現太狂妄，令人不舒服，因此別人很難接受他的觀點和建議。這種人多數都是因為喜歡表現自己，總想讓別人知道自己很有能力，處處想顯示自己的優越感，從而能獲得他人的敬佩和認可。但結果卻失掉了在他人心中的威信。
在心理交往的世界裏，那些低調而豁達的人總能贏得更多的朋友；相反，那些高看自己小看別人的人常引起別人的反感，最終在交往中使自己走到孤立無援的地步。明代學者呂坤在《呻吟語》中說：“氣忌盛，心忌滿，才忌露。”他這是把心滿氣盛、賣弄才華視為做人的大忌。
有一位職員，在公司工作不到四個月，就選擇了離開。一不是自己的能力達不到，二不是自己溝通處世的能力差，三不是在公司裏無用武之地，那究竟是為什麼呢？原來他在從事自由研究之餘，通過偶然的機會與這家公司的員工接觸，發現這位員工在介紹自己公司的產品時，說得有些不明白，於是他就從溝通技巧的有角度針對性地提了一些建議。沒想到該公司的老板直接打電話邀請他麵談，而後他意外地進入了這家公司。
剛進入公司時，老板讓他著手解決難題，這就要求不僅要建立一些規則，還要打破一些規則。特別是後來老板任命他主管產品包裝，在設計文案時，他發現他的頂頭上司——產品總監對他構成很大的阻力，因為他要大刀闊斧修改的原方案就是他設計的。為此他很困惑，是該通過協調溝通爭取把事情做好呢？還是放棄原則投其所好呢？當感覺阻力越來越大而被迫放棄時，其實他與上司的關係就顯得有些微妙了。最後，他隻好選擇回避。他沒有獲得上司的真正配合與支持，這就為離職埋下了伏筆。