像商通貿易公司，就是憑借著這一點，在零售市場，將各個對手是打的聞風喪膽，隻要有他們進入的地方，競爭對手都要心裏發顫。
沒有辦法，任誰都無法麵對他們的死磕，有的地方，價格戰會持續一整年，隻要是說得過去的節日，都會低價促銷，如果沒有節日，就是創造理由也要促銷。
而且促銷價格也非常有分寸，就是基本上控製在競爭對手的成本線之下，由於他們的物業都是自有的，這就造成自己還能夠微薄獲利，競爭對手卻是持續流血。
相比起零售領域的殘酷性，院線公司就要好很多，大部分院線公司的院線都會錯開經營，避免無謂的競爭。
但是總有一些人不開眼，覺得自己的頭比較鐵，這就需要香港時光院線公司教做人了，直接就是打折促銷，讓對不得不跟上，不跟上就沒人，跟上就虧本。
如果對方資本雄厚，那就繼續促銷，直到對方抗不下去為止，不過這種愣頭青畢竟是少數，覺得有點資本就可以天不怕地不怕。
而那些稍微聰明點的，就會通過遍布全球的香港時光院線的影院，知道這家公司的實力，輕易不會捋虎須，能夠規避就規避，盡量減少直接競爭。
這就造成香港時光院線公司的經營一直是順風順水，各個利益方麵都沒有太大的衝突，營業收入也是節節攀升，收回成本也是指日可待。
特別是上一年開始，國際上的電影公司，拍攝3D特效電影已經成為一種潮流。
但凡有點實力的電影公司，都會籌備自己的特效電影，期望從熱火烹油的3D電影市場上麵，獲取一份蛋糕。
就連青檸娛樂公司都沒有例外，作為3D特效電影第一的公司，當然不會讓競爭對手趕超自己，一年時間就發布了5部3D特效電影，比前一年增加了3部。
最重要的是，這5部3D特效電影都獲得了巨大的成功，票房收入都非常可觀，這進一步讓外界認為，未來是3D特效電影的天下。
而青檸娛樂公司公布的下一年度拍攝計劃，更是佐證了他們的猜測，根據青檸娛樂公司披露的拍攝計劃，在1986年裏麵，會拍攝8部3D特效大片。
在這個年代，一家公司就拍攝8部這種電影，是非常恐怖的，要知道，這種電影動不動就需要花費上億元的製作費用。
雖然國內的電影製作成本要低得多，主要是演員的酬勞沒有歐美國家那麼誇張，青檸娛樂公司目前采用的是合同製，和正常的公司管理製度差不多。
當然娛樂公司和一般的公司畢竟還是不一樣的，現在青檸娛樂公司除了在合同製的情況下，也引入了拍攝獎勵製度，讓明星具有更大的收入。
雖然相對於普通職員和工人來說，收入提高了很多，但是並不會太離譜，在國內雖然收入不錯，但是在國際上麵，卻是不值一提。
這是青檸娛樂公司有意為之的，前世的明星製度，對我國的影視娛樂行業帶來了很大的弊端，除了頭部明星大賺特賺外，其他人員的收入就顯得微不足道了。
而且明星片酬占據的成本太大，會造成影片其他方麵的成本大幅度壓縮，拍出來的影視作品實在是一言難盡，感覺就是敷衍觀眾。
當然，青檸娛樂公司能夠維持這個體係，主要還是他們在國內一家獨大，處於市場支配地位，具有製定行業規則的能力。
現在的影視明星還沒有被資本主義的紙醉金迷給迷花了眼，還是受到傳統觀念的束縛，對於青檸娛樂公司的忠誠度還是比較高的。
特別是青檸娛樂公司這幾年來的表現，非常亮眼，從當初一家名不見經傳的影視娛樂公司，短短幾年時間，就摘得國內桂冠。
更重要的是，青檸娛樂公司不僅僅隻是在國內橫，現在在國際市場上麵，也是一家巨頭影視娛樂公司，在亞洲更是無人能及。
這就造成青檸娛樂公司旗下的員工，出門在外會獲得更多的尊重，特別是國際發行的影片的主角，在亞洲屬於頂級電影明星，在西方世界也有了不小的知名度。
現在除了拍攝續集，需要他們接連為本公司工作，其他時間，青檸娛樂公司也會積極的運用這種明星效應，充分發揮明星經紀的作用。
也就是說，這些出了名的頂級明星，在公司不需要的時候，可以接受外麵的拍片合同以及商業演出，這裏麵的片酬就是按照市場價格來了。
這些出名的明星們，也樂的公司為他們安排這些合作，因為這樣的話，他們獲得的收入就比參與自己公司的活動要高得多。
而青檸娛樂公司也能夠在這些明星經紀合作當中，獲得不菲的收入，這種方式對雙方都是有益的，自然是合作的非常愉快了。
當然，尋找合作的外部公司，也能夠獲得自己想要的東西，在資源不足的情況下，利用別人的明星效應，可以迅速的擴大自己的利益，也是一件劃算的買賣。
青檸娛樂公司之所以不會過度使用這些頂級明星，除了經濟利益之外，更重要的是需要培養更多的頂級明星，隻有這樣，才不會將來被明星們給威脅到。